Вакансія
Маркетолог(-иня)
Опис позиції:
Forbes Ukraine запрошує приєднатися до команди маркетолога, який володіє стратегічним баченням, глибокими знаннями маркетингових інструментів та здатністю трансформувати ідеї в ефективні кампанії. Це не просто робота — це можливість впливати на розвиток одного з найвпливовіших медіабрендів України, втілюючи інноваційні рішення, що поєднують креативність та чіткі бізнес-показники.
За що ти відповідатимеш:
- Аналіз і звітність:
- Збір, аналіз і надання регулярних маркетингових звітів, що включають основні KPI: CPA, CAC, LTV, ROI, ROAS, CTR, Conversion Rate. Визначення зон для оптимізації та підвищення ефективності кампаній.
- Використання маркетингових аналітичних платформ (Google Analytics, Looker Studio) для моніторингу результатів та корекції стратегії.
- Маркетинг та просування журналу:
- Розробка комплексної маркетингової стратегії просування кожного випуску Forbes Ukraine. Створення таймлайну та планів, які орієнтовані на досягнення ключових показників: охоплення, залучення, продажі, відсоток утримання клієнтів.
- Співпраця з арт-відділом для розробки візуальних матеріалів, що відповідають вимогам бренду Forbes.
- Постійна взаємодія з рекламними агентствами для реалізації багатоканальних кампаній (PPC, email-маркетинг) та аналіз ефективності кожного з каналів.
- Розвиток передплати:
- Розробка маркетингового плану для залучення нових передплатників та утримання існуючих, з фокусом на показниках CPA, Churn Rate, Retention Rate, LTV
- Взаємодія з арт-відділом для створення ефективних креативів, що привертають увагу та стимулюють продажі.
- Оптимізація інструментів передплати на сайті, з акцентом на підвищення показників conversion rate та customer journey.
- Маркетингові задачі:
- Формування та управління маркетинговими календарями, побудова системних документів для відслідковування ефективності та динаміки основних KPI.
- Проведення аналізу конкурентів, вивчення бенчмарків та ринкових трендів для впровадження найкращих практик.
- Пошук підрядників та агентств, що спеціалізуються на вирішенні конкретних маркетингових завдань, узгодження умов співпраці та контроль їхньої роботи.
- Робота з мерчем та поліграфією:
- Пошук ідей, створення концептів та формування пропозиції згідно запитів та різних цільових аудиторій
- Ведення переговорів та вибір найкращих постачальників мерчу та поліграфічної продукції, забезпечення їхньої відповідності стандартам бренду.
- Формування ТЗ для арт-відділу, узгодження дизайну продукції, контроль якості та забезпечення доставки зразків.
- Контроль фінансових операцій: обробка рахунків, узгодження оплат, взаємодія з бухгалтерією для своєчасної оплати підрядникам.
- Логістичне забезпечення доставки мерчу до клієнтів та партнерів.
Що тобі потрібно знати::
- Мінімум 2 роки досвіду роботи у сфері маркетингу, бажано з фокусом на медіа або видавничій сфері.
- Глибокі знання маркетингової аналітики, вміння працювати з KPI (ROI, CPA, CAC, LTV, CTR).
- Навички управління проєктами, вміння працювати з багатофункціональними командами (дизайнери, рекламні агентства, підрядники).
Проактивність, здатність працювати в умовах швидко змінюваного середовища, орієнтованість на результат.
Ми тобі пропонуємо:
- Сучасну корпоративну культуру та амбітні задачі в компанії, що швидко зростає й цінує таланти.
- Креативну команду та перспективний нетворк.
- Можливість розвиватися: навчання, менторство, доступ до компетентних спікерів.
- Гібридний формат роботи.
- Офіційну заробітну плату (вище середньої ринкової), соціальні гарантії (лікарняні, оплачувану відпустку 24 календарних дні), медичне страхування.
- Інноваційний офіс в UNIT.City, що має укриття та забезпечений всім необхідним для безперебійної роботи.
Як податися на вакансію:
Надішліть на пошту [email protected] ваше резюме та мотиваційний лист.
Приєднуйтесь до Forbes Ukraine і станьте частиною команди, яка формує майбутнє України!
*Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією Forbes Ukraine в рамках чинного законодавства України. Компанія Forbes Ukraine гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.