Фото надані пресслужбою Carlsberg Ukraine
BrandVoice
Категорія
Компанії
Дата

Як 175 років історії й традицій Carlsberg Group допомагають Carlsberg Ukraine йти шляхом сталого розвитку під час війни 

3 хв читання

Поширити
Фото надані пресслужбою Carlsberg Ukraine

В Україні, де ринкова економіка почала розвиватися лише в період незалежності, історія більшості бізнесів нечасто налічує більше кількох десятиліть. Але компанія Carlsberg Ukraine спирається на традиції однієї з провідних пивоварних груп у світі, історія якої налічує вже 175 років.

Мова йде про міжнародну компанію данського походження Carlsberg Group – одного з провідних світових виробників пива.

Діяльність Carlsberg Group із самого початку історії компанії є прогресивною і багатогранною. Саме в лабораторії Carlsberg, яка діє з 1875 року, винайшли перші у світі пивні дріжджі, шкалу pH, специфічні білки ензими, стійкі до посухи сорти ячменю та здійснили інші наукові відкриття, які змінили й продовжують змінювати світ.

Сьогодні в пріоритетах Carlsberg Group залишається підтримка науки, культури, спорту, досліджень космосу та розвитку громад, поруч з якими й заради яких працюють підприємства компанії. 

Фото надані пресслужбою Carlsberg Ukraine

Фото надані пресслужбою Carlsberg Ukraine

Фото надані пресслужбою Carlsberg Ukraine

Як зазначає Олег Хайдакін, генеральний директор Carlsberg Ukraine, бути частиною Carlsberg Group – це високі стандарти якості та рівень відповідальності у щоденній роботі для кращого сьогодні та завтра.

Carlsberg Group однією з перших міжнародних компаній припинила бізнес у Росії, а на підтримку України виділила 75 млн данських крон

Останні кілька років стали складним випробуванням для всього світу, й особливо для України. Після потрясінь, повʼязаних з пандемією коронавірусу, Україна зіткнулася з повномасштабним вторгненням РФ, й це суттєво вплинуло на діяльність Carlsberg Ukraine. Але український підрозділ світового бренда в цей важкий період може спиратися на досвід і підтримку материнської компанії. Це допомагає вистояти й продовжувати рух шляхом сталого розвитку.

  • Нагадаємо, з 2017 року візитівкою Carlsberg Group стала програма соціальної відповідальності «ЦІЛЬ 4 НУЛІ: разом заради майбутнього». В серпні 2022 року вона еволюціонувала в напрям «Разом до НУЛЯ і не тільки».
  • Якщо попередня програма була розрахована на період до 2030 року, нова стратегія спрямована на 2030–2040 роки.
  • Крім попередніх цілей (НУЛЬ вуглецевого сліду, НУЛЬ втрат води, НУЛЬ безвідповідального споживання та НУЛЬ нещасних випадків) додаються дві нові: НУЛЬ відходів упаковки та НУЛЬ сліду від сільськогосподарської діяльності.

З початку війни Carlsberg Ukraine, користуючись підтримкою материнської компанії, не тільки продовжує рух до цих глобальних цілей, а й реалізує низку важливих гуманітарних проєктів, серед яких – облаштування містечка для вимушених переселенців «Маріуполіс» у Львові, участь у відновленні Макарівської амбулаторії, підтримка локального бізнесу та доставка продуктових наборів потребуючим у межах проєкту Kind Hamper, забезпечення велосипедами українських соціальних працівників у рамках ініціативи Bikes4Ukrainians, підтримка протезування жертв війни в Національному реабілітаційному центрі «Незламні» (UNBROKEN) у Львові.

Олег Хайдакін

Олег Хайдакін

Генеральний директор Carlsberg Ukraine

На початку війни ми були змушені закрити всі пивоварні Carlsberg Ukraine. Але вже у березні запустили львівську пивоварню, де спочатку виробляли тільки питну воду на гуманітарні потреби. У квітні запрацював київський завод, у червні – запорізький. У березні ми зіштовхнулися із забороною продажу алкогольних напоїв, у тому числі пива, в більшості областей України. Тепер до ряду інших пов’язаних з війною викликів додалися проблеми з електроенергією. 

Материнська компанія підтримує нас з першого дня. Carlsberg Group однією з перших міжнародних компаній припинила бізнес у Росії, а на підтримку України виділила 75 млн данських крон. Налагодження роботи бізнесу у воєнних умовах і підтримка співробітників також здійснюються спільно зі штаб-квартирою групи.

Марина Харрісон

Марина Харрісон

HR-директорка Carlsberg Ukraine

Головною метою кадрової політики під час війни стало збереження команди. Перший пріоритет – безпека колег. Тому ми організували евакуацію співробітників у межах України та за кордон. Наступним пріоритетом стало збереження команди та доходу співробітників, яким на початку війни достроково виплатили зарплати й бонуси. При цьому 68 співробітникам, які захищають країну у лавах ЗСУ та тероборони, ми зберегли робочі місця й зарплату. 

Також ми підтримали гнучкий графік роботи та можливість дистанційного виконання обов’язків. На початку війни в компанії зросла кросфункціональна взаємодія. Якщо певний співробітник не міг виконувати свої прямі обов’язки, бо в лютому ми призупинили діяльність пивоварень, то їм знаходили іншу ділянку. В результаті команда стала ще більш згуртована та вмотивована, а робота для багатьох перетворилась на один з острівців безпеки.

Юлія Стельмах

Юлія Стельмах

Старша директорка з корпоративних комунікацій Carlsberg Ukraine

Повномасштабна війна вдарила по екосистемі країни, що підтверджують усі актуальні дослідження. Існує проблема замінування, забруднення води, повітря, чорноземів, і це стосується кожного з нас. Особливо гостро стоїть проблема питної води.

Ми виготовляємо питну воду для гуманітарних потреб. Уже близько 3 млн літрів води доставлено в регіони, які цього найбільше потребують. Якщо кожен буде ефективним у межах своєї відповідальності, всім буде легше подолати наслідки війни. Для цього, власне, ми й реалізовуємо нашу ESG-стратегію.

Наша мета – відповідальне виробництво з нульовим викидом вуглецю, бережним ставленням до використання води, піклування про наших співробітників та громади, з якими й заради яких ми працюємо, а також підтримка держави шляхом сплати податків та забезпеченням робочих місць у пивоварній і суміжних галузях.

Ви знайшли помилку чи неточність?