25 самых перспективных стартапов
Дистанционный формат работы открыл технологическим компаниям доступ к глобальному найму и в то же время усложнил управление командами. Имеющиеся HR-инструменты часто слишком громоздки и решают только точечные проблемы – найм, начисление зарплаты и т.д.
Основатели PeopleForce сделали решение «все в одном», которым легко воспользоваться и HR-специалистам, и командам. Стартап фокусируется на маленьких tech-стартапах в Восточной Европе и Латинской Америке. По состоянию на конец 2024 года PeopleForce вышел на $5 млн годового дохода и планирует нарастить его в десять раз в течение пяти – семи лет, расширяясь на клиентов из других индустрий.
Материалы по теме
