Категория Лидерство Дата 10 декабря «С начала войны у команды нет бизнес-целей». СЕО Nestlé в Юго-Восточной Европе Алессандро Дзанелли – о трансформации за время войны и новых принципах эффективности. Интервью
Категория Лидерство Дата 09 декабря Реформа снизу. Бизнесу не нравится качество выпускников украинских университетов. Как предприниматели исправляют ситуацию?
Категория Лидерство Дата 07 декабря Дмитрий Басов с марта 2022-го — связист Нацгвардии. Но продолжает быть CEO Portmone. Удается ли ему совмещать эти роли?
Категория Лидерство Дата 05 декабря Сервису Liki24.com не удалось покорить Польшу. Но остальные восемь стран ЕС открыли ему двери на свои рынки. Как завоевывать Европу из Украины? Рассказывает Антон Авринский
Категория Партнерский материал Дата 04 декабря Корисні книги для бізнесу і суспільства: створено разом із прогресивними компаніями
Категория Лидерство Дата 03 декабря «Конкурируем за свободное время и эмоции людей». По каким правилам менеджмента в Украине растет аналог Disney? Интервью с СЕО Film.ua Викторией Ярмощук
Категория Лидерство Дата 03 декабря Достигать большего. Как быть успешным, не теряя энергию лидера? Шесть советов от Михаила Шелембы, ставшего СЕО группы компаний DVL в 29 лет
Категория Лидерство Дата 02 декабря Спрос на продукт, политики защиты данных и высокие зарплаты. О вызовах экспансии рассказывает Александр Хлевнюк из опыта iDeals, оперирующей на 130 иностранных рынках
Категория Лидерство Дата 02 декабря Forbes Ukraine представляет кандидатов на звание «Предприниматель года 2024». Голосование открыто
Категория Лидерство Дата 02 декабря Режим победительницы. В свои 23 Ярослава Магучих завоевала золото Олимпиады и побила мировой рекорд, который держался почти четыре десятилетия. Какие еще высоты она хочет покорить?
Категория Лидерство Дата 01 декабря Карьерный алгоритм не работает как швейцарские часы. Как строить карьеру мечты? Директор «Google Украина» Татьяна Лукинюк советует будущим СЕО ответить на семь вопросов
Категория Лидерство Дата 30 ноября Честный менеджмент. Как война оттачивает роль CEO в компании и стимулирует поднимать планку управления?