Менеджер з кадрового та військового обліку

Основні обовʼязки:

Кадровий облік:

• налаштування ефективного процесу та оптимізація ведення кадрової документації відповідно до законодавства України (накази про прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні тощо) та вимог компанії і особливостей бізнесу;
• формування та ведення особових справ працівників, оновлення даних у базах;
• складання та подання обов’язкової звітності з кадрових питань;
• підготовка документів для перевірок контролювальними органами.

Військовий облік:

• організація та ведення військового обліку працівників компанії відповідно до вимог законодавства;
• постійна взаємодія з військовими та іншими відповідними установами;
• складання звітності з військового обліку та контроль за змінами у військових документах працівників;
• проведення консультацій серед працівників щодо змін у законодавстві, що стосуються військового обліку.

Автоматизація та комунікація:

• надання працівникам консультацій із кадрових питань та військового обліку;
• участь у розробці і впровадженні внутрішніх політик, формуванні шаблонів, інструкцій щодо кадрових і військових процесів;
• участь у проєктах автоматизації кадрових процесів, впровадженні та веденні електронного документообігу з кадрового та військового адміністрування.

Основні вимоги:

• досвід роботи: від трьох років самостійного ведення кадрового та військового обліку;
• освіта: вища (бажано), сертифікація з військового обліку;
• глибоке знання законодавства України у сфері трудового права та військового обліку;
• навички роботи з програмами обліку (1С, BAS або іншими HR-системами);
• комунікабельність і вміння взаємодіяти з іншими структурами;
• відповідальність та проактивність;
• вміння користуватися ШІ.

У нас ви точно отримаєте:

• сучасну корпоративну культуру та амбітні завдання в компанії, що швидко зростає та цінує таланти;
• креативну команду та нетворкінг, що надихає;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу;
• можливість швидко прогресувати (курси, тренінги, навчання, менторство, доступ до ключових спікерів, фокус на здобуття унікальної інформації);
• корпоративну англійську та доступ до електронної бібліотеки;
• корпоративне медичне страхування;
• гнучкий графік і гібридний формат роботи;
• конкурентоспроможний офіційний дохід, соціальні гарантії, зокрема оплачувану відпустку 24 календарних дні та лікарняні;
• інноваційний офіс у UNIT.City, що має укриття та забезпечений усім необхідним для безперебійної роботи.

Як податися на вакансію

Надішліть на пошту [email protected] ваше резюме та мотиваційний лист.

Приєднуйтеся до Forbes Ukraine і станьте частиною команди, яка формує майбутнє України!

Надсилаючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією Forbes Ukraine у рамках чинного законодавства України. Компанія Forbes Ukraine гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу під час відбору кандидатів на вакансію.