Народилась 7 серпня 1972 року. У 1996-му закінчила Херсонський державний педагогічний інститут. У 2006-му отримала диплом MBA Executive в Міжнародному інституті бізнесу. Є членом Society for Human Resource Management (SHRM) та має сертифікат PROSCI Change management practitioner. Почала кар’єру в сфері менеджменту персоналу в 2001 році. Займала керівні позиції в таких комерційних структурах як концерн Bears Food Ingridients, Sportmaster, Watsons Ukraine. Наразі працює в UKRSIBBANK BNP Paribas.
11 найефективніших HR-керівників
Життєве кредо: Ми не знаємо межі своїх можливостей!
Освіта:
- Херсонський державний педагогічний інститут: філологія.
- Міжнародний інститут бізнесу (Київ): Executive МВА.
Карʼєра:
- Bears Food Ingridient.
- Sportmaster.
- Watsons Ukraine.
- Ukrsibbank: з 2017 року — очільниця департаменту менеджменту персоналу.
Хобі: іноземні мови, кросфіт, наукова фантастика.
Досягнення як керівниці HR за останній час:
- Платформа We’re proud для реінтеграції ветеранів. У нас 123 мобілізованих співробітників і 15 ветеранів.
- Розширення програми підтримки ментального здоровʼя We care: додалася можливість відпочинку в санаторіях. За результатами психологічного аудиту, 81% співробітників визнають здатність до відновлення як високу, а 88% мають достатній рівень психологічної стабільності.
HR-інновації, які вплинули на ваш бізнес: створили продуктову команду Digital HR, що працює за Agile-методологією в матричній структурі. Фокусується на прискоренні розробки, роботизації та ШІ в HR-процесах.
Проблема, яку зараз розвʼязуєте: Організаційна підтримка бізнесу в реалізації стратегії. Це вимагає синхронізації HR-процесів та ускладняється загальною втомою людей.
Професійні виклики на наступні 12 місяців: Залучення та утримання талантів, поліпшення досвіду співробітників, розвиток різних типів контрактів.
Мрія/мета: Написати книгу про людей, з якими я працювала протягом своєї кар’єри.
- Категорія
- Рейтинги
- Дата