Підписка від 49 грн Підписка
Forbes Digital
Категорія
Компанії
Дата

І будуть люди. Як бізнес інтегрує ветеранів, інвестує в ментальне здоровʼя співробітників та переживає кадрову кризу? Розповідають HRD МХП, SoftServe та Ukrsibbank

Артем Галкін для Forbes Ukraine
Катерина Шаповал
Forbes

9 хв читання

Поширити
колаж Анастасія Решетнік

Мобілізація може короткостроково впливати на певні підприємства. Але коли компанія стабільно працює, розвивається і дає можливості для розвитку, підтримує ЗСУ, то в неї великі шанси виграти конкуренцію за таланти. Фото колаж Анастасія Решетнік

Які виклики долають HR‐директори українських компаній під час війни та до чого готуються надалі? Розповідають лідери рейтингу HRD від Forbes Ukraine із МХП, SoftServe та Ukrsibbank

  • Автор

    Артем Галкін для Forbes Ukraine

    Катерина Шаповал

    Редакторка спецпроєктів журналу Forbes Ukraine

    Розповідаю про те, як бізнес перетворює проблеми на можливості та справляється з найгострішими викликами. У фокусі: компанії FMCG сектору, а також торгівлі – галузі з найбільшим вкладом у ВВП України. Особливо пильную за майбутніми єдинорогами - «Епіцентром», Rozetka, АТБ та «Аврора». Однак не менш уважно вивчаю і досвід прихованих чемпіонів - компаній, які займають друге чи третє місце на ринку. Адже часто їхній досвід конкуренції з лідером може бути корисним та надихаючим для інших підприємців. Закінчила Дніпровський національний університет, факультет «Системи і засоби масової комунікації», спеціальність «Телевізійний журналіст». Працювала у журналах NV та «Фокус».

Ви знайшли помилку чи неточність?

Читати більше