50 найкращих роботодавців
У 2023 році Teva організувала тижневий корпоративний відпочинок у Radisson Bukovel для 250 українських співробітників та понад 500 членів їхніх родин. Ретрит-тур обійшовся компанії в 16 млн грн. «Це дуже спрацювало – люди перезавантажились», – говорить керівниця відділу з роботи із персоналом Лілія Дубас.
У фокусі Teva – профілактика і запобігання вигоранню. Програма медичного страхування включає сесії з психологом, а з 2024 року страховка покриває воєнні ризики цивільних працівників. Тим співробітникам, що переїхали з прифронтових районів, компенсують вартість оренди житла.
Основне джерело залучення талантів – реферальна програма і внутрішній кадровий резерв. Якщо ви рекомендували фахівця, що успішно пройшов випробувальний термін, то отримаєте 6000 грн. 45% вакансій на позиції middle і вище закриваються внутрішніми кандидатами, каже Дубас.
За даними ресурсу leave‐russia.org, Teva продовжує роботу на російському ринку.
Цитата з анкет: «Допомогли моїй родині з релокацією в безпечніше місто України, надали робоче місце і грошову допомогу».
