Forbes Digital
Категория
Компании
Дата

Офис, фрукты и корпоративы больше не работают. Как война изменила предложение крупнейших компаний? Опыт ОККО, Vodafone, EPAM и Kernel

7 хв читання

Поширити
Марина Дяченко, для Forbes Ukraine

Ценностное предложение (EVP) украинских компаний переживает глубокую трансформацию. Фото Марина Дяченко, для Forbes Ukraine

Прослухати матеріал

12:24 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 12:24
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

От удобного офиса и ярких корпоративов до психологических служб и доступа к укрытию: ценностное предложение (EVP) украинских компаний переживает глубокую трансформацию. На кону больше чем хорошее настроение людей. Качественное EVP – это быстрый найм, более низкая текучесть и высокая производительность сотрудников. Ваша компания в игре?

Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.

Купити

Один из популярных жанров в Instagram-аккаунте Vodafone – ролики с командой. Инженер Демьян отвечает на вопросы о работе станций, его коллега Дмитрий проводит зрителей по горной местности в -15°С и в разгар метели – должен восстановить связь в горах.

«Наш ведущий продуктолог в подобном ролике рассказал, что впервые смог объяснить дедушке, чем занимается, – улыбается HRD Vodafone Надежда Сиренко. – Тот ответил: молодец, внучек, ты выбрал правильный путь».

Вы нашли ошибку или неточность?