Forbes Digital
Категорія
Компанії
Дата

Офіс, фрукти та корпоративи більше не працюють. Як війна змінила пропозицію найбільших компаній? Досвід ОККО, Vodafone, EPAM та Kernel

7 хв читання

Поширити
Марина Дяченко, для Forbes Ukraine

Ціннісна пропозиція (EVP) українських компаній переживає глибоку трансформацію. Фото Марина Дяченко, для Forbes Ukraine

Прослухати матеріал

12:24 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 12:24
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

Від зручного офісу та яскравих корпоративів до психологічних служб та доступу до укриття: ціннісна пропозиція (EVP) українських компаній переживає глибоку трансформацію. На кону більше ніж гарний настрій людей. Якісна EVP – це швидший найм, нижча плинність і вища продуктивність співробітників. Ваша компанія у грі?

Новий застосунок: вчасно про головне без чужих алгоритмів

Ми пропонуємо концентрат бізнес-знань за понад 40 напрямами. У застосунку зручно читати або слухати Forbes Ukraine у будь-яких умовах, навіть офлайн

Один із популярних жанрів в Instagram­-акаунті Vodafone – ролики з командою. Інженер Демʼян відповідає на запитання про роботу станцій, його колега Дмитро проводить глядачів гірською місцевістю у -15°С та у розпал завірюхи – має відновити зв’язок у горах. 

«Наш провідний продуктолог у такому ролику розповів, що вперше зміг пояснити дідусю, чим займається, – усміхається HRD Vodafone Надія Сіренко. – Той відповів: молодець, онучку, ти обрав правильний шлях». 

Ви знайшли помилку чи неточність?