Сколько платить командам, как удержать молодежь и какие направления бизнеса усиливать в 2026 году? Три инсайта из исследования Robota.ua от СЕО Валерия Решетняка

Анастасия Плис

Forbes

3 хв читання

СЕО Robota.ua Валерий Решетняк представил результаты исследования Robota.ua на Саммите СЕО. Фото Фото: Антон Забєльський, для Forbes Ukraine

Прослухати матеріал

05:33 хвилин

00:00 / 05:33

В октябре 2025-го Robota.ua опросил 320 представителей крупного, среднего и малого бизнеса. Результат – исследование о планах компаний относительно зарплат, инвестиций и работы с молодежью – CEO Robota.ua Валерий Решетняк представил на Саммите СЕО от Forbes Ukraine. Три ключевые идеи исследования.

Полтора года количество вакансий и средняя зарплата на рынке труда стабильны, свидетельствуют данные платформы Robota.ua. Конкуренция за кадры не растет, зато активность претендентов выросла почти на 30%, говорит СЕО компании Валерий Решетняк. «Это хорошая новость для работодателей», – добавляет он.

В октябре 2025-го команда Robota.ua провела опрос 320 компаний из разных отраслей. Представителей крупного, среднего и малого бизнеса спросили о тенденциях в найме работников в возрасте 18–22 лет, зарплатной политике, планах на расширение и инвестициях в 2026-м. Выводы исследования Решетняк представил на Саммите СЕО от Forbes Ukraine в Киеве 14 ноября 2025-го.

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.