СЕО Robota.ua Валерій Решетняк /Антон Забєльський, для Forbes Ukraine
Категорія
Лідерство
Дата

Forbes Digital

Скільки платити командам, як утримати молодь і які напрями бізнесу підсилювати у 2026-му? Три інсайти з дослідження Robota.ua від СЕО Валерія Решетняка

3 хв читання

СЕО Robota.ua Валерій Решетняк представив результати дослідження Robota.ua на Саміті СЕО. Фото Антон Забєльський, для Forbes Ukraine

Прослухати матеріал

Прослухати матеріал

05:33 хвилин

x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2
00:00 / 05:33

У жовтні 2025-го Robota.ua опитала 320 представників великого, середнього та малого бізнесу. Результат – дослідження про плани компаній щодо зарплат, інвестицій та роботи із молоддю – CEO Robota.ua Валерій Решетняк представив на Саміті СЕО від Forbes Ukraine. Ось три ключові ідеї дослідження.

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.

Півтора роки кількість вакансій і середня зарплата на ринку праці стабільні, свідчать дані платформи Robota.ua. Конкуренція за кадри не збільшується, проте активність пошукачів зросла майже на 30%, каже СЕО компанії Валерій Решетняк. «Це гарна новина для роботодавців», – додає він. 

У жовтні 2025-го команда Robota.ua провела опитування 320 компаній з різних галузей. Представників великого, середнього та малого бізнесу запитали про тенденції у наймі працівників віком 18–22 роки, зарплатну політику, плани на розширення та інвестиції у 2026-му. Висновки з дослідження Решетняк представив на Саміті СЕО від Forbes Ukraine у Києві 14 листопада 2025-го. 

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
П'ятий випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні