Категорія Інновації Дата 06 червня Дипфейки, квантові комп’ютери та відключення GPS – нові інструменти старих загроз. П’ять сценаріїв технологічного апокаліпсиса від Wired
Категорія Гроші Дата 06 червня Програма лояльності з кредитним лімітом. АТБ та «Епіцентр» випустили понад 6 млн власних платіжних карток. Навіщо це ритейлу та банкам?
Категорія Компанії Дата 06 червня «M&A – один із драйверів МХП». Кого і чому купує компанія Юрія Косюка? Пояснює заступник голови правління МХП Дмитро Зозуля
Категорія Гроші Дата 06 червня Спокуслива Азія. ЕксCEO українського Platinum Bank Грег Краснов будує необанк у Філіппінах. Чому його та інших фінансистів з України приваблюють такі ринки
Категорія Свій бізнес Дата 05 червня М’який примус. «Нова пошта» взялася контролювати клієнтів, які отримують післяплату на картку. Як це вплине на торгівлю через поштовий сервіс?
Категорія Війна Дата 05 червня «Путін спробує перетворити життя на пекло». Чому Росія просувається на Сумщині та які загрози це створює для Сум. Розбір Forbes Ukraine
Категорія Лідерство Дата 05 червня Культура підприємництва та етика – ключі до відродження України. Чи готовий український бізнес стати рушійною силою? Звернення Мирослава Мариновича
Категорія Інновації Дата 05 червня «Ціль на п’ять років – 50% доходів не від телекому». На покупку яких компаній націлився «Київстар» і навіщо йому бізнес в освіті? Бліцінтервʼю з топменеджеркою оператора
Категорія Компанії Дата 05 червня «Зібрати сьогодні, доставити у магазин завтра». Виробники спаржі заробляють мільйони гривень усього за три місяці. Скільки коштує увійти в нішу
Категорія Гроші Дата 05 червня «Добре відчуває ринок». Офер Керзнер купує частину бізнес-центру «Леонардо» та універмаг «Україна» в Києві. Чи вдасться йому вдихнути в них друге життя
Категорія Найбагатші Дата 04 червня 16 self-made зірок-американок «коштують» $14 млрд. Опра, Тейлор Свіфт та Кім Кардаш’ян, здається, вже застовпили місця в рейтингу Forbes. Кому ще вдалося пробитися?
Категорія Лідерство Дата 04 червня Не втратити можливості. Жінки можуть врятувати техіндустрії від кадрового голоду. Що для цього потрібно? Дослідження Biasless та Gradus Research