Нові часи вимагають змін. Лідери компаній мають йти з ними нога в ногу, якщо хочуть найкращого для своїх організацій. Консалтингова компанія McKinsey проаналізувала вимоги до сучасного лідерства та надала поради, як підлаштуватися під новий світ.
Forbes пропонує найцікавіше матеріалу.
Подарунок для справжніх лідерок та лідерів
Сертифікат Forbes — 365 днів доступу до якісної аналітики, інсайтів та історій успіху, що змінюють мислення. Купуйте зараз
Десятиліттями організації створювалися для роботи в індустріальному середовищі. Їх налаштовували на збереження стабільності, масштабу та зосередження на максимальних прибутках для акціонерів. Аналізувати наслідки своїх дій було не головним.
Час таких організацій минув.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
