50 найкращих роботодавців воєнного часу
Категорія
Рейтинги
Дата

50 найкращих роботодавців воєнного часу

Forbes та сайт пошуку роботи Work.ua втретє визначають найкращих роботодавців країни. Це перше дослідження під час повномасштабної війни. І воно виявилось наймасштабнішим за історію рейтингу роботодавців від Forbes Ukraine.

Попри скорочення ринку праці, ми отримали понад 28 000 анкет, при цьому співробітники 77 компаній заповнили понад 100 анкет. Загальний підсумок: українці стали більше цінувати своїх роботодавців. Це й не дивно: на початку року НБУ оцінював рівень безробіття у 30%.

«Це означає, що 4,7 млн українців шукають і не можуть знайти роботу, в тому числі 2,7 млн – за кордоном і 2 млн – всередині країни», – пояснила перша віцепрем’єрка – міністерка економіки Юлія Свириденко на Всесвітньому економічному форумі в Давосі.

НБУ прогнозує, що безробіття поступово зменшуватиметься і досягне 17,6% наприкінці 2025 року, але навіть цей показник буде вище, ніж будь-коли за чверть сторіччя перед повномасштабним наступом.

У новому рейтингу найкращих роботодавців України 31 компанія зберегла місце у топ-50, зокрема шість – у топ-10. Чільну десятку доповнили три новачки рейтингу – Genesis, Corteva Agriscience та «Українська оборонна промисловість», а також компанія Philip Morris, що здійснила найбільший прогрес у рейтингу порівняно з минулорічним результатом (+11 балів).

63% опитаних максимально готові рекомендувати свого роботодавця знайомим та родичам (10 балів за 10-бальною шкалою). Наприкінці 2021 року таких було 53%. Середня самооцінка готовності співробітників рекомендувати свою компанію як роботодавця – 9,01.

Найбільше відкритих вакансій серед кращих компаній роботодавців України станом на березень 2023 року – в «Української оборонної промисловості» – близько 3500. Серед інших компаній з топ-50 найбільшу кількість кар’єрних можливостей пропонують «Концерн Галнафтогаз» (ОККО) – 454, McDonald’s – 400, SoftServe – 390, МХП – 340, WOG – 300 та «Епіцентр-К» – 216.

Чи справедливо платять за виконану роботу? 46% опитаних вважають, що отримують у своїй компанії ринкову зарплату. 20% заявили, що отримують більше, ніж за аналогічну роботу в інших компаніях, 24% – що менше, решті було важко відповісти на це запитання.

Більшість компаній, які повідомили про розмір середньої зарплати, зробили це конфіденційно. В лідерах – аутсорсингові IT-компанії з середніми зарплатами часом більше за 120 000 грн на місяць.

Як ми рахували

Для підготовки рейтингу Forbes та Work.ua опитали найбільших роботодавців країни, а також надали змогу пройти опитування співробітникам кожної зацікавленої компанії.

Опитування стало наймасштабнішим в історії Forbes. У ньому взяли участь понад чверть відсотка усіх зайнятих в Україні. Отримано 28 663 анкет від співробітників, з них 98% відповідають встановленим критеріям. Не враховано анкети, надіслані невчасно або повторно, а також анкети компаній, щодо яких надійшло до 50 відповідей.

52% врахованих анкет надійшли від компаній, що потрапили до топ-50 рейтингу. Найбільшу частку в заповнених анкетах мають ПриватБанк (17%), Райффайзен Банк (5%) та Kernel (4%).

Максимальна кількість балів у рейтингу – 100. Для його розрахунку враховано 31 фактор, що згруповані за такими критеріями. 

1. Бренд роботодавця (max 20 балів)

Максимальний бал отримують компанії, які мають NPS* понад 80% за опитуванням працівників та середню оцінку вартості бренда понад 9 за 10-бальною шкалою в експертному опитуванні.

2. Винагорода (max 20 балів)

Оцінка формується з двох складових рівної ваги. Перша – самооцінка працівниками співвідношення розміру своєї компенсації до середньої компенсації за аналогічну роботу. Друга – середня заробітна плата в компанії. Для більшості компаній цю цифру надано самими компаніями (переважно на умовах конфіденційності), у випадку відсутності цих даних Forbes здійснював оцінку середньої зарплати, виходячи з галузі діяльності, доступної звітності, даних про розміщені вакансії та із самооцінки працівниками свого доходу.

3. Умови праці (max 15 балів)

Оцінка формується з двох складових. 10 балів – за відповідями з анкет на запитання про: задоволеність часом початку та кінця робочого дня; можливість взяти відпустку або відгул; безпеку робочого місця; баланс між роботою і життям та атмосферу в колективі. 5 балів – згідно з експертними оцінками умов праці.

4. Соцпакет (max 10 балів)

Враховано відповіді працівників про наявність медичного страхування, оплату навчання на семінарах і тренінгах, дозвілля, спорту й інших окремих витрат, безкоштовного харчування.

5. Внесок у перемогу (max 10 балів)

Оцінка формується з двох складових рівної ваги – оцінок внеску в перемогу співробітниками компанії та експертами.

6. Інформаційна відкритість (max 10 балів)

Максимальний бал отримують компанії, що відповіли на запитання Forbes, заповнили щонайменше 100 анкет працівників, мають сайт із прямими контактами компанії та її HR-відділу, розділом про кар’єру, переліком вакансій та описом переваг роботи в компанії.

7. Відчуття захисту (max 5 балів)

Максимальний бал отримали компанії, в яких щонайменше 95% співробітників відчувають захист з боку компанії більше, ніж небезпеку втратити роботу.

8. Можливості для розвитку (max 5 балів)

Максимальний бал отримали компанії, співробітники яких у середньому оцінили можливості для розвитку компанії щонайменше на 9 балів з 10.

9. Інші фактори (max 5 балів)

Ця складова враховує відгуки про компанію у відкритому запитанні анкети співробітника, офіційність оформлення та виплат, відсутність обмежувальних заходів щодо компанії з боку держави.

У рейтингу не враховано компанії, які мають менше 100 співробітників, компанії, від яких отримано менше 50 анкет співробітників, а також компанії, що звернулися з проханням не враховувати їх у рейтингу.

*NPS (Net promoter score) – індекс лояльності, який розраховується як відсоток перевищення кількості працівників, які готові рекомендувати свою компанію друзям та родичам (9 або 10 балів за 10-бальною шкалою), над кількістю «критиків», які оцінюють таку можливість на 1–6 балів з 10. NPS, розрахований на основі результатів анкетування, може відрізнятися від NPS, отриманих іншими методами.

Рейтинг роботодавців України 2023

Клікайте на фото чи імʼя учасників – і ви зможете перейти на їхні профілі на Forbes.ua (не всі учасники мають профілі)

Місце Назва компанії Сфера Кількість співробітників Всього балів
1 Genesis Genesis
Сфера
ІТ
Кількість співробітників
3000
Всього балів
87
2 JTI Україна JTI Україна
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
800
Всього балів
83
3 Syngenta Syngenta
Сфера
АПК
Кількість співробітників
532
Всього балів
82
4 EPAM Systems EPAM Systems
Сфера
IT
Кількість співробітників
11 375
Всього балів
81
5 Philip Morris Philip Morris
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
1144
Всього балів
81
6 Ciklum Ciklum
Сфера
IT
Кількість співробітників
2800
Всього балів
80
7 Corteva Agriscience Corteva Agriscience
Сфера
АПК
Кількість співробітників
506
Всього балів
79
8 Intellias Intellias
Сфера
IT
Кількість співробітників
3241
Всього балів
79
9 «Українська оборонна промисловість» «Українська оборонна промисловість»
Сфера
Машинобудування
Кількість співробітників
58 000
Всього балів
78
10 SoftServe SoftServe
Сфера
IT
Кількість співробітників
9451
Всього балів
77
11 Sigma Software Group Sigma Software Group
Сфера
ІТ
Кількість співробітників
2010
Всього балів
76
12 DataArt DataArt
Сфера
IT
Кількість співробітників
2700
Всього балів
75
13 Imperial Tobacco Imperial Tobacco
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
644
Всього балів
75
14 Valtech Valtech
Сфера
IT
Кількість співробітників
485
Всього балів
74
15 Coca-Cola Coca-Cola
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
1257
Всього балів
74
16 Vodafone Vodafone
Сфера
Телеком
Кількість співробітників
2520
Всього балів
74
17 Київстар Київстар
Сфера
Телеком
Кількість співробітників
3619
Всього балів
74
18 Астарта-Київ Астарта-Київ
Сфера
АПК
Кількість співробітників
6500
Всього балів
72
19 TechMagic TechMagic
Сфера
ІТ
Кількість співробітників
294
Всього балів
72
20 1+1 MEDIA 1+1 MEDIA
Сфера
Медіа
Кількість співробітників
1748
Всього балів
72
21 N-IX N-IX
Сфера
IT
Кількість співробітників
2000
Всього балів
72
22 Henkel Henkel
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
560
Всього балів
72
23 Ajax Systems Ajax Systems
Сфера
Інтернет речей
Кількість співробітників
2780
Всього балів
72
24 Kernel Kernel
Сфера
АПК
Кількість співробітників
10 500
Всього балів
71
25 Lifecell Lifecell
Сфера
Телеком
Кількість співробітників
1029
Всього балів
71
26 Епіцентр К Епіцентр К
Сфера
Ритейл
Кількість співробітників
38 000
Всього балів
70
27 Luxoft Luxoft
Сфера
IT
Кількість співробітників
3800
Всього балів
70
28 Концерн Галнафтогаз Концерн Галнафтогаз
Сфера
ПЕК, ритейл
Кількість співробітників
10 163
Всього балів
70
29 Мед-Сервіс Мед-Сервіс
Сфера
Медицина
Кількість співробітників
3500
Всього балів
69
30 Puma Україна Puma Україна
Сфера
Ритейл
Кількість співробітників
402
Всього балів
69
31 ПУМБ ПУМБ
Сфера
Фінанси
Кількість співробітників
6300
Всього балів
69
32 Фармак Фармак
Сфера
Медицина
Кількість співробітників
2800
Всього балів
69
33 Deloitte Deloitte
Сфера
Аудит та консалтинг
Кількість співробітників
551
Всього балів
69
34 МХП МХП
Сфера
АПК
Кількість співробітників
26 000
Всього балів
68
35 Укрсиббанк Укрсиббанк
Сфера
Фінанси
Кількість співробітників
5000
Всього балів
67
36 Carlsberg Carlsberg
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
1279
Всього балів
67
37 PwC Lviv SDC PwC Lviv SDC
Сфера
Аудит та консалтинг
Кількість співробітників
450
Всього балів
67
38 Дарниця Дарниця
Сфера
Медицина
Кількість співробітників
1217
Всього балів
66
39 Укргазбанк Укргазбанк
Сфера
Фінанси
Кількість співробітників
3821
Всього балів
65
40 McDonald's McDonald's
Сфера
Ресторани
Кількість співробітників
8777
Всього балів
65
41 WOG WOG
Сфера
ПЕК, ритейл
Кількість співробітників
7127
Всього балів
65
42 KPMG KPMG
Сфера
Аудит та консалтинг
Кількість співробітників
550
Всього балів
65
43 Mondelez International Mondelez International
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
1000
Всього балів
64
44 Danone Danone
Сфера
FMCG
Кількість співробітників
806
Всього балів
64
45 Будпостач Будпостач
Сфера
Ритейл
Кількість співробітників
1812
Всього балів
63
46 Райффайзен Банк Райффайзен Банк
Сфера
Фінанси
Кількість співробітників
5455
Всього балів
63
47 Кормотех Кормотех
Сфера
Корма для тварин
Кількість співробітників
1215
Всього балів
63
48 ERC ERC
Сфера
Оптова торгівля
Кількість співробітників
1270
Всього балів
63
49 Банк Південний Банк Південний
Сфера
Фінанси
Кількість співробітників
1726
Всього балів
62
50 Контінентал Фармерз Груп Контінентал Фармерз Груп
Сфера
АПК
Кількість співробітників
2215
Всього балів
62
50 найкращих роботодавців України

50 найкращих роботодавців України

Експерти рейтингу роботодавців – 2023

Роман Бондар, старший партнер і керівник українського офісу Korn Ferry

Андрій Данілюк, директор з розвитку бізнесу Stafferty

Олексій Долгіх, керівний партнер Boyden Ukraine

Ігор Кабузенко, керівний партнер «Ward Howell Україна»

Олексій Комліченко, керівний партнер Odgers Berndstone Ukraine

Андрій Кривокоритов, CEO «Brain Source International Україна»

Альона Куцоконь, керівниця відділу рекрутменту Smart Solutions

Вієстурс Лієгіс, керівний партнер Amrop в Україні

Юлія Плієва, генеральна директорка Apple Consulting

Ольга Тарасевич, HR-директорка Work.ua

Тетяна Фурцева, відповідальна партнерка Heidrick&Struggles Ukraine

Над рейтингом працювали: Володимир Ланда, Денис Кацило, Павло Красномовець, Валентина Дудко, Таїса Мельник

Матеріали по темі
Інші рейтинги
Попередній слайд
Наступний слайд
Новий номер Forbes Ukraine

Замовляйте з безкоштовною кур’єрською доставкою по Україні