30 найкращих роботодавців для ветеранів та ветеранок 2025
На окремих підприємствах «Укроборонпрому» працюють центри навчання для підготовки та підвищення кваліфікації ветеранів за професіями «сапер», «слюсар-ремонтник» та іншими робітничими спеціальностями. Керівники можуть здобувати освіту на партнерських програмах Києво-Могилянської бізнес-школи, а КШЕ готує робітничий персонал: наприклад, операторів ЧПУ та зварників.
Навчаються і цивільні працівники концерну: для них розроблено модуль «Робота та взаємодія із ветеранами» і програму для менеджерів «Етична комунікація та взаємодія з ветеранами на підприємствах ОПК». Працює «Біржа вакансій» – база резюме кандидатів-ветеранів та перелік вакантних посад.
В УОП проводять навчальні тренінги, запускають програми наставництва, планують спільні активності та спортивні змагання. За власним бажанням співробітники проходять опитування, щоб вивчити потреби, проблеми й очікування.
50 найкращих роботодавців воєнного часу 2023
Після 24 лютого штат «Укроборонпрому» зріс на понад 6000 співробітників, що зробило компанію найбільшим роботодавцем рейтингу. «Велика частка співробітників евакуювалися, проте компанія збільшила темпи робіт», – каже головна фахівчиня управління підбору та розвитку персоналу Наталя Бутріна.
Почувши про набір персоналу у березні 2022 року, майже 10 000 українців захотіли взяти участь у роботі компанії, деякі – безкоштовно. «Укроборонпром» досі шукає людей – готовий винаймати тисячі, каже Бутріна.
Попит на офісні позиції майже зник, проте зріс на технічні та інженерні спеціальності. Фокус змістився до hard skills. У пріоритеті витривалість, бажання більше працювати фізично на довгі дистанції. За даними внутрішнього опитування, працівники відчувають особистий внесок у перемогу. «Ми робимо Україну сильною» – слоган компанії, під яким вона готова підписатися.
У березні 2023‐го уряд перетворив «Укроборонпром» на акціонерне товариство.
