Фото Ярослав Дебелый
Категория
Компании
Дата

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group

Фото Ярослав Дебелый

Как изменится офисная культура и само офисное пространство после пандемии? Одни компании только размышляют над этим, другие уже приступили к экспериментам. Среди последних – украинская группа компаний Fozzy Group.

Forbes Ukraine выпустил новый номер журнала. Приобрести его с бесплатной доставкой можно по этой ссылке. В журнале: первый список лучших работодателей для ветеранов, список перспективных молодых украинцев «30 до 30», 40 компаний, которые вышли на иностранные рынки во время войны, истории Марии Берлинской, Всеволода Кожемяко и почти два десятка текстов.

В начале марта Fozzy Group (сети супермаркетов «Сильпо», «Фора», thrash!, Fozzy) открыла два новых рабочих пространства. Внутри компании их называют инновационными хабами. Как и новая модель работы, это гибрид – коворкинг с поправкой на новшества, продиктованные пандемией. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 1

«Мы внедрили формат хабов, чтобы эффективно управлять командами, штормить и создавать инновационные идеи», – объясняет руководитель департамента искусственного интеллекта и инноваций Fozzy Group Андрей Янбухтин. Задача – сделать процессы и команды гибкими и мобильными. Таким же должно быть и пространство.

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 2
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 3
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Хабы нового формата расположены на первом этаже киевского ТЦ Silver Breeze. Главный офис Fozzy Group находится в этом же здании, но помещения, где расположились хабы, компания раньше не использовала. «Мы осознанно создали новый формат в новом пространстве», – говорит Янбухтин. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 4

Пространства площадью в 1114 кв. м открылись в начале марта. Они рассчитаны на 170 рабочих мест. Сейчас там работают команды электронной коммерции, IT и специалисты по разработке новых продуктов. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 5

Камера на входе в хаб «А» сканирует температуру

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 6

И делает портрет сотрудников, чтобы определить их настроение

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 7
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Камера на входе в хаб «А» сканирует температуру и делает портрет сотрудников, чтобы определить их настроение. Информация о расположении духа команды поступает в отделы, которые следят за уровнем удовлетворенности работой.

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 8

Интерьер можно менять под сиюминутный запрос. «Мебель, блоки и предметы мобильны, – объясняет идею Янбухтин. – Стулья, столы, доски, панели, флипчарты – все можно организовать в зависимости от задачи». 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 9

Задачу по зонированию пространства выполняют флипчарты. С одной стороны на них маркерные доски, а с другой – звукоизоляционные панели. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 10

Столы и стулья оснащены колесами. Некоторые столы имеют форму трапеции, чтобы было проще реорганизовывать рабочее пространство: за таким столом можно сидеть одному, а можно сдвинуть несколько столов и провести встречу. Телевизионные панели тоже подвижны и не закреплены на стенах. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 11

Чтобы резиденты не мешали друг другу, компания обшила флипчарты звукоизоляционным материалом. Из него же сделаны напольное покрытие и панели на потолке. «Диваны оснащены высокими звукоизоляционными спинками, – говорит Янбухтин. – Их задача – создать комфортное обособленное пространство». 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 12

С помощью панели можно опустить закрепленные на потолке розетки и регулировать свет.

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 13
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Интенсивностью освещения можно управлять с общей панели. Свет в хабах зонирован, чтобы атмосфера отвечала выполняемой задаче, объясняет Янбухтин. С помощью панели можно при необходимости опустить закрепленные на потолке розетки. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 14

В хабах установлены офисные кабины Silent Box – для телефонных разговоров или уединенной работы. Это одноместные рабочие места с вентиляцией и звукоизоляцией. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 15
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 16
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 17
Предыдущий слайд
Следующий слайд

Отдельная зона офисов предназначена для презентаций и конференций. В амфитеатре со ступеньками из фанеры помещается 30 человек. «Сейчас из-за карантинных ограничений тут собирается максимум 10 сотрудников», – говорит Янбухтин. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 18

Кофе-поинт

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 19
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 20
Предыдущий слайд
Следующий слайд

В хабах есть компактные кофе-поинты. Кухня вынесена в отдельное помещение. «Для нас было важно разграничить ее с рабочим пространством», – говорит Янбухтин. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 21

Хабы позволят Fozzy Group отказаться от бронирования конференц-залов. Если команде нужно провести встречу, она просто организует пространство для обсуждения. Пока из-за правил при пандемии в офисе система бронирования сохраняется. Она работает через чат-бот «Бронилочка». С его помощью можно зарезервировать и парковочные места. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 22

Инновации, которые тестируют в хабах, будут внедряться и в других офисных помещениях, и в магазинах группы. Янбухтин, в частности, планирует деперсонализацию рабочих мест. «В хабах мы тестируем новые идеи по организации бизнеса», – говорит он. 

Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 23
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 24
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 25
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 26
Офис-трансформер и оценка настроения по фото. Как выглядит новый инновационный рабочий хаб Fozzy Group /Фото 27
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Материалы по теме

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Исправить
Предыдущий слайд
Следующий слайд
Новый выпуск Forbes Ukraine

Заказывайте с бесплатной курьерской доставкой по Украине