Категория
Деньги
Дата

Forbes Digital

«Позиция Генштаба – должно быть забронировано ноль». Минэкономики отменило брони Glovo и Favbet Tech и готовит усиление к процедуре. Чего ожидать бизнесу

5 хв читання

Олександр Сирський, Юлія Свириденко і Михайло Федоров, Glovo, Favbet Tech /коллаж Анастасия Решетник

Александр Сырский, Юлия Свириденко и Михаил Федоров. Фото коллаж Анастасия Решетник

Из-за общественного резонанса с бронированием от мобилизации работников Glovo, Visa и Favbet Кабмин будет менять процедуру и критерии для получения брони. Что может измениться? И почему электронное и экономическое бронирование зависло между Кабмином, Генштабом и Радой?

📲 Forbes Ukraine у WhatsApp. Підписуйтесь й читайте головне про бізнес та економіку

С начала года в Кабмине, Раде и Офисе президента (ОП) обсуждают различные форматы экономического и электронного бронирования от мобилизации, в том числе через портал «Дія». После резонанса, вызванного бронированием работников Glovo, Visa, Favbet и еще трех технологических компаний, постановление Кабмина, регулирующее этот процесс, изменят, анонсировала в Facebook первый вице-премьер и министр экономики Юлия Свириденко.

Еще в апреле Минцифры определило эти компании как критические, а Минэкономики издало приказ о бронировании. После того, как информация стала публичной, бронь отменили. «Вопрос о целесообразности бронирования отдельных компаний или секторов не может ставить под угрозу все брони для IT-отрасли», – говорит исполнительный директор союза Diia.City United Наталья Микольская. В настоящее время забронировано чуть больше 4000 айтишников, добавляет она.

Как именно изменится процедура – пока окончательно неизвестно. Вероятно, она станет сложнее. Дискуссии вокруг перевода процесса в цифровой формат и вариантов брони в зависимости от суммы налогов или фиксированного платежа за работника продолжаются. Ключевая сложность – позиция Генштаба.

Какие кейсы Glovo, Visa и Favbet могут изменить подход к бронированию других компаний? И ожидать ли бизнесу более существенных изменений?

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд