Почти половина (48%) украинских ІТ-специалистов думают об эмиграции и столько же планируют остаться в Украине. Решение зависит от пола, возраста, региона и личных обстоятельств, таких как наличие бронирования от мобилизации. Риски по безопасности и недоверие к власти побуждают к выезду, тогда как семья и вера в Украину удерживают специалистов дома. Об этом свидетельствуют результаты летнего исследования DOU.
Новое приложение: вовремя о главном без чужих алгоритмов
Мы предлагаем концентрат бизнес-знаний по более чем 40 направлениям. В приложении удобно читать или слушать Forbes Ukraine в любых условиях, даже офлайн
Ключевые факты
- 48% айтишников рассматривают эмиграцию, 48% планируют оставаться в Украине. Из них 14% активно готовятся к переезду, а 14% точно не планируют уезжать.
- Мужчины чаще планируют эмиграцию (16% активно готовятся по сравнению с 5% женщин). Женщины чаще возвращаются из-за границы (14% по сравнению с 3% мужчин).
- Молодежь до 25 лет (53%) больше стремится уехать в связи с интересом к другим культурам и лучшими профессиональными возможностями. Старшие специалисты (более 25) реже планируют возвращаться из-за границы.
- Айтишники с востока и юга (Днепр, Одесса, Николаев) чаще планируют выезд (15–20%), тогда как на западе (Львов, Тернополь) таких меньше (до 12%). В Ужгороде 20% готовятся к эмиграции.
- 42% айтишников за границей не определились по возвращению, 37% не планируют возвращаться, 20% хотят вернуться. Самая высокая готовность к возвращению – в Венгрии (42%), самая низкая – в США и Канаде (8–10%).
- Риски по безопасности (65%), недоверие к власти (69%) и страх мобилизации (65%) – ключевые факторы. Для мужчин без бронирования страх мобилизации составляет 78%.
- Семья (68%), вера в Украину и желание приобщиться к ее развитию (65%) удерживают айтишников. 72% тех, кто планирует вернуться, скучают по привычной жизни в Украине.
- Доход мало влияет на решение эмигрировать, но специалисты с большими сбережениями чаще планируют остаться за границей (39%).
Контекст
Исследование отражает настроения украинских ІТ-специалистов на фоне войны и экономической нестабильности. По сравнению с 2024 годом доля тех, кто рассматривает эмиграцию, почти не изменилась (51% по сравнению с 48%), но возросло количество тех, кто не определился с возвращением из-за границы (с 32% до 42%). Это может свидетельствовать о неопределенности среди недавно уехавших.
Региональные различия подчеркивают влияние войны на восточные и южные регионы, в то время как запад страны остается более стабильным. Гендерные и возрастные отличия указывают на разные приоритеты: мужчины больше боятся мобилизации, а молодежь ищет новые возможности.
Журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
Исследование подчеркивает, что, несмотря на вызовы, значительная часть ІТ-сообщества остается преданной Украине, что может быть важным для ее послевоенного восстановления.
Методология
Исследование проведено DOU в июле–августе 2025 года в рамках летнего зарплатного опроса. Опрос охватил ІТ-специалистов, проживающих в Украине и за границей. В общей сложности собрано 2413 анкет от айтишников за границей (по сравнению с 1891 в 2024 году) и репрезентативную выборку специалистов в Украине. Опрос проводился онлайн через анонимную анкету, которая включала вопросы о планах эмиграции, возврате, причинах этих решений, а также демографические данные (пол, возраст, доход, регион проживания, наличие бронирования или отсрочки). Данные анализировали с учетом гендерных, возрастных, региональных и финансовых отличий для выявления ключевых тенденций.
