Uber сократит около 3300 сотрудников, или 10% глобального штата, в рамках масштабной реорганизации. Компания сократит количество руководителей, объединит команды и направит высвободившиеся средства на развитие перевозок, доставки и роботакси. Об изменениях сообщил генеральный директор Uber Дара Хосровшахи в письме к сотрудникам, пишет Bloomberg.
Журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році виходить до Дня Незалежності – на пʼятий рік великої війни. Його наскрізна тема – суб’єктність. Про підприємців, бізнеси та культуру, які не чекають, поки хтось визначить їхнє майбутнє, а продовжують будувати його самі – під сиренами, обстрілами та в умовах постійної невизначеності.
Традиційно в номері — понад 190 сторінок концентрованого «бізнесового щастя» для тих, хто будує майбутнє України.
Подробности
- Быстрый рост компании привел к появлению дополнительных уровней управления, усложнению координации и размыванию ответственности, заявил топ-менеджер.
- Число менеджеров в Uber сократят на 20%. Часть из них переведут на должности без управленческих функций. В то же время сокращения коснутся и сотрудников, не занимающих руководящих должностей.
- Uber почти вдвое сократит количество команд, в которых работает только один или два сотрудника. Компания также сократит количество сотрудников, находящихся более чем на семи управленческих уровнях от CEO.
- Uber упростит структуру инженерного, научного и логистического направлений. В частности, три операционные команды, отвечающие за рестораны, розничную торговлю и доставку под брендами партнеров, будут объединены.
- Компания также ужесточает требования к работе в офисе. В дальнейшем удаленно работать сможет лишь около 1% сотрудников.
- Хосровшахи заявил, что реорганизация позволит добиться экономии, которую Uber планирует инвестировать в рост, инновации и развитие основных направлений бизнеса. Компания также увеличит инвестиции в водителей, курьеров и продавцов.
Контекст
В 2026 году Uber уже сокращал персонал в службе поддержки клиентов и HR-подразделении. Новое сокращение станет крупнейшим для компании после пандемии COVID-19.
После увольнений штат Uber составит чуть менее 30 000 сотрудников – примерно на уровне 2021 года. В мае компания заявила, что планирует замедлить темпы найма.
Хотя Хосровшахи не назвал искусственный интеллект прямой причиной новых сокращений, Uber расширяет использование ИИ в своей операционной деятельности. В то же время компания продолжает инвестировать в технологии и партнерства, связанные с автономными автомобилями.
Uber активно увеличивает инвестиции в автономный транспорт. Компания планирует направить более $10 млрд на партнерские проекты в сфере роботакси в ближайшие годы.
В марте этого года Uber заявил, что инвестирует $300 млн в производителя электромобилей Rivian с возможностью увеличения суммы до $1,25 млрд к 2031 году. В планах также – закупка до 50 000 автономных автомобилей.
