Що шукаємо?

#Ринок праці

Знайдено 136 публікацій

N-iX, Zone3000 та Ciklum опублікували найбільше вакансій /Ілюстрація Shutterstock / Анна Наконечна

Категорія: Інновації
Дата: 10 липня

Найкраще півріччя за час війни. Сервісні IT-компанії збільшили кількість вакансій на 40%, попри падіння виторгу у всьому секторі. З чим це пов’язано?

гральний бізнес наймає більше IT-фахівців /Shutterstock/Колаж Олександра Карасьова

Категорія: Інновації
Дата: 03 липня

Робота з азартом. Гемблінгові компанії нарощують частку в IT-вакансіях, інтерес до них також зростає. Чи є такий досвід «червоним прапорцем» у резюме

як отримати інвестиції від Flyer One Ventures

Популярне

Категорія: Інновації
Дата: 11 липня

«Великий знак якості». Український Flyer One Ventures відкрив новий фонд, куди вже вклалися ЄБРР та IFC. Які шанси зібрати €50 млн?

жінки робота перекваліфікація /Getty Images

Категорія: Лідерство
Дата: 04 червня

Не втратити можливості. Жінки можуть врятувати техіндустрії від кадрового голоду. Що для цього потрібно? Дослідження Biasless та Gradus Research

підлітки робота професія Олена Зеленська дослідження Індекс майбутнього /Антон Кулаковський для Фундації Олени Зеленської

Категорія: Лідерство
Дата: 29 травня

«Майбутнє формуємо ми разом із дітьми». Олена Зеленська про професійні очікування і потреби українських підлітків. Або що ми дізналися з дослідження «Індекс майбутнього»

Більшість пошукачів першої роботи в ІТ – новачки з інших сфер, але їх частка падає. Опитування DOU /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Категорія: Новини
Дата: 20 травня

Більшість пошукачів першої роботи в ІТ – новачки з інших сфер, але їх частка падає. Опитування DOU

У квітні лише 57% підприємств заявили про нестачу робочої сили: це найнижчий показник за останні пів року. Опитування ІЕД /пресслужба Auchan Україна

Категорія: Новини
Дата: 19 травня

У квітні лише 57% підприємств заявили про нестачу робочої сили: це найнижчий показник за останні пів року. Опитування ІЕД

Бізнес має адаптуватися: до дефіциту робочої сили, зростання середнього віку працівників, необхідності інтеграції осіб з інвалідністю, ВПО та ветеранів. /з особистого архіву

Категорія: Війна
Дата: 17 травня

Курс демографії. Криза кадрів з нами надовго, але бізнес може її стримати. Як? Розповідає заступниця міністра соцполітики Дарія Марчак

«Людей математично не вистачає». Як подолати плинність кадрів, коли про звільнення думає половина працівників? Рішення від топів АНЦ, ОККО та VIDI /колаж Аліна Кохан для Forbes Ukraine

Категорія: Компанії
Дата: 16 травня

«Людей математично не вистачає». Як подолати плинність кадрів, коли про звільнення думає половина працівників? Рішення від топів АНЦ, ОККО та VIDI

У топ‐3 очікувань студентів — гідна заробітна плата, карʼєрні перспективи та гнучкий графік. Ключове для роботодавців — мотивація, soft skills і готовність учитися. /колаж Анастасія Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 14 травня

Ринкова вартість потенціалу. Яку зарплату отримують студенти в Україні та чого від них очікують роботодавці? Велике дослідження robota.ua

У середньому український працівник «заробляє» бізнесу в півтора раза більше фінансового результату, ніж отримує за це винагороди. /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анастасією Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 13 травня

Чотири тренди для роботодавців та їхніх працівників. Що про український ринок праці кажуть показники найбільших компаній? Дослідження Forbes Ukraine

Понад 40% айтівців знизили зарплатні очікування через складнощі на ринку праці – дослідження DOU /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Категорія: Новини
Дата: 05 травня

Понад 40% айтівців знизили зарплатні очікування через складнощі на ринку праці – дослідження DOU