Що шукаємо?

#Ринок праці

Знайдено 132 публікації

Більшість пошукачів першої роботи в ІТ – новачки з інших сфер, але їх частка падає. Опитування DOU /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Категорія: Новини
Дата: 20 травня

Більшість пошукачів першої роботи в ІТ – новачки з інших сфер, але їх частка падає. Опитування DOU

У квітні лише 57% підприємств заявили про нестачу робочої сили: це найнижчий показник за останні пів року. Опитування ІЕД /пресслужба Auchan Україна

Категорія: Новини
Дата: 19 травня

У квітні лише 57% підприємств заявили про нестачу робочої сили: це найнижчий показник за останні пів року. Опитування ІЕД

Буткевич, Настенко, BGV, АТБ, Войцеховський, Тимофєєв, Наумик, Настенко /Антон Забєльський, для Forbes Ukraine

Популярне

Категорія: Лідерство
Дата: 26 травня

Урановий інвестор. Співзасновник АТБ Геннадій Буткевич бачить великі можливості в енергетиці, видобутку графіту й навіть футболі. Як він хоче створити з цього бізнес з виторгом $10 млрд

Бізнес має адаптуватися: до дефіциту робочої сили, зростання середнього віку працівників, необхідності інтеграції осіб з інвалідністю, ВПО та ветеранів. /з особистого архіву

Категорія: Війна
Дата: 17 травня

Курс демографії. Криза кадрів з нами надовго, але бізнес може її стримати. Як? Розповідає заступниця міністра соцполітики Дарія Марчак

«Людей математично не вистачає». Як подолати плинність кадрів, коли про звільнення думає половина працівників? Рішення від топів АНЦ, ОККО та VIDI /колаж Аліна Кохан для Forbes Ukraine

Категорія: Компанії
Дата: 16 травня

«Людей математично не вистачає». Як подолати плинність кадрів, коли про звільнення думає половина працівників? Рішення від топів АНЦ, ОККО та VIDI

У топ‐3 очікувань студентів — гідна заробітна плата, карʼєрні перспективи та гнучкий графік. Ключове для роботодавців — мотивація, soft skills і готовність учитися. /колаж Анастасія Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 14 травня

Ринкова вартість потенціалу. Яку зарплату отримують студенти в Україні та чого від них очікують роботодавці? Велике дослідження robota.ua

У середньому український працівник «заробляє» бізнесу в півтора раза більше фінансового результату, ніж отримує за це винагороди. /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анастасією Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 13 травня

Чотири тренди для роботодавців та їхніх працівників. Що про український ринок праці кажуть показники найбільших компаній? Дослідження Forbes Ukraine

Понад 40% айтівців знизили зарплатні очікування через складнощі на ринку праці – дослідження DOU /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Категорія: Новини
Дата: 05 травня

Понад 40% айтівців знизили зарплатні очікування через складнощі на ринку праці – дослідження DOU

Роботодавець року, секрети команд ЗСУ, УКУ і МХП – на конференції «НадЛюди»

Категорія: Новини
Дата: 28 квітня

Роботодавець року, секрети команд ЗСУ, УКУ і МХП – на конференції «НадЛюди»

Щороку український працівник старішає на 4–5 місяців – дослідження Forbes Ukraine /Фото Антон Забєльський

Категорія: Новини
Дата: 28 квітня

Щороку український працівник старішає на 4–5 місяців – дослідження Forbes Ukraine

Великий бізнес збільшив у 2024 році зарплати на 23%. Дослідження Forbes Ukraine /Фото Антон Забєльський

Категорія: Новини
Дата: 28 квітня

Великий бізнес збільшив у 2024 році зарплати на 23%. Дослідження Forbes Ukraine

Український бізнес створив у 2024 році понад 22 000 робочих місць – дослідження Forbes Ukraine /Фото Антон Забєльський

Категорія: Новини
Дата: 28 квітня

Український бізнес створив у 2024 році понад 22 000 робочих місць – дослідження Forbes Ukraine