Акции компании Nestlé подскочили почти на 9% после объявления о планах сократить 16 000 рабочих мест, направленных на повышение операционной эффективности компании под руководством нового генерального директора Филиппа Навратиля. Об этом пишет CNBC 16 октября.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Подробности
- Для повышения операционной эффективности Nestlé планирует сократить 12 000 офисных должностей и еще 4000 рабочих мест в течение следующих двух лет. Эти меры являются частью стратегии нового генерального директора Филиппа Навратиля, стремящегося ускорить восстановление компании после турбулентного года.
- Рост акций Nestlé также оказал положительное влияние на европейский сектор продуктов питания и напитков, который в четверг вырос более чем на 3,3%.
- Компания сообщила о лучшем, чем ожидалось, органическом росте продаж в третьем квартале на уровне 4,3%, несмотря на неопределенность потребительского рынка, вызванную тарифами в США и ростом цен на сырье, такое как какао и кофейные зерна. Реальный внутренний рост (RIG) вернулся к положительному значению на уровне 1,5%, что стало возможным благодаря инвестициям в рост и более легким сравнением с предыдущими периодами.
- Nestlé ускоряет программу экономии расходов с 2,5 млрд до 3 млрд швейцарских франков ($3,14 млрд) до 2027 года, сосредотачиваясь на успешных направлениях бизнеса и реструктуризации более слабых. Бизнес в Китае снижает органический рост на 80 базисных пунктов и RIG – на 40. Новое руководство разрабатывает план трансформации.
- Аналитики положительно оценили результаты третьего квартала, но акции упали на 40% от пика 2021 года и на 9% в год. Новые лидеры, Навратиль и Пабло Исла, должны восстановить доверие инвесторов, ожидающих четких планов по продажам, бизнесу в Китае, водному и витаминному сегментам и доли в L'Oréal (20%). Навратиль отметил ускорение роста и приоритизации перспективных направлений.
Контекст
Предыдущий генеральный директор Лоран Фрейкс был вынужден покинуть пост из-за скандала, связанного со служебным романом, а глава совета директоров Пол Бульке досрочно ушел в отставку под давлением акционеров. Это стало уже вторым изменением CEO менее чем за год, что вызвало беспокойство инвесторов и повлекло за собой падение акций компании.
