Американский сервис доставки продуктов Instacart позволит более 70% персонала работать удаленно после окончания пандемии COVID-19. Однако сотрудники низшего уровня заявляют о несправедливом распределении команд, которые должны приходить в офис, пишет The Verge.
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
Ключевые факты
- Сотрудникам центральной операционной команды, которая включает в себя логистику и безопасность, сообщили, что им необходимо с сентября ходить в офис три дня в неделю.
- Но это требование не распространяется на большинство других команд, а также на руководителей высшего звена в центральной операционной команде. Эти сотрудники могут работать удаленно, приходя в офис «на определенный процент времени» в течение месяца.
- В ответ на вопрос The Verge представитель Instacart сказал, что необходимость приходить в офис сотрудникам центральной операционной команды объясняется работой с конфиденциальной информацией и данными.
- Однако работников не удовлетворил такой ответ. Ведь сейчас Instacart позволяет им работать из дому два раза в неделю, а в прошлом году разрешил работать полностью удаленно.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
Важные цифры
В марте Instacart оценили в $39 млрд в ходе раунда финансирования. Это позволило компании стать вторым из самых дорогих стартапов в США.
Контекст
Напряжение между сотрудниками и руководством Instacart подчеркивает положение, с которым, вероятно, столкнутся многие технологических компаний после открытия офисов. В то время как одни переходят на полностью удаленный режим работы, другие пытаются использовать гибридный подход, который может разочаровать некоторых сотрудников.
Навсегда работать дома разрешили, в частности, Dropbox, Twitter и Coinbase. Также навсегда перейти на удаленку решила и украинская ІТ-компания EVO, которая создала такие проекты, как Prom.ua, Bigl.ua, Kabanchik.ua.
Однако многие компании придерживаются гибридного подхода. В прошлом году Microsoft заявила, что ее сотрудники смогут работать из дому менее 50% времени от рабочей недели или с разрешения менеджера полностью перейти на удаленку. PayPal предлагать сотрудникам гибридный график, по которому они сами будут выбирать, где им работать.
В прошлом месяце Google заявила, что не собирается продолжать практику массовой дистанционной работы. Однако затем изменила мнение. Google предполагает, что с сентября 60% сотрудников будут находиться в офисе в течение нескольких дней в неделю. При этом 20% будут работать из дому и только 20% будут находиться в офисах пять дней в неделю.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
