50 лучших работодателей 2021
Основанный 30 лет назад семьей Скрипник, львовский аутсорсер Eleks до сих пор заботится о «семейной» атмосфере. В начале пандемии работники отдавали определенный процент своего дохода в так называемую кассу взаимопомощи. Ее создали, чтобы поддерживать специалистов, не привлеченных к проектам из‑за карантина.
«Мы приспособились к новой реальности и стараемся максимально облегчить специалистам любой дискомфорт», – говорит глава отдела Employee Relation Екатерина Андрущенко. Большое внимание уделяется ментальному здоровью: организовывали арт‑терапию, психологические группы, лекции с психологами и походы в горы.
Главная проблема такая же, как и на рынке в целом, – нехватка специалистов. На сайте компании – объявления о 118 вакансиях. Привлекать стараются не только компенсацией, но и ценностями. Eleks, к примеру, позволяет новым специалистам перевести от компании деньги на благотворительность.
