Ветераны возвращаются. Какие компании лучше всего подготовились к встрече? Список лучших работодателей для ветеранов боевых действий от Forbes Ukraine
«В вашей компании будут работать ветераны! – говорит CEO проекта Superhumans Ольга Руднева. – Это уже сейчас должны понять лидеры». Осознание означает действие. «Нужно приспособить рабочие места, найти общий язык, подготовить коллективы», – добавляет Руднева.
С ветеранами в Украине будет работать каждый.
Первые демобилизованные уже возвращаются к работе. Их процент от количества сотрудников еще незначителен: в 50 компаниях, опрошенных Forbes, ветеранами являются 0,4%. В процентах – немного, в человеческих жизнях – тысячи.
Проблемы с трудоустройством демобилизованных уже есть. 58% ветеранов, участвовавших в опросе Украинского ветеранского фонда, Work.ua и Lobby X, сталкивались с препятствиями при поиске работы. На первом месте – проблемы со здоровьем (28,3%). Далее – психоэмоциональное состояние (25,8%) и потеря навыков (17,5%).
Как это исправить? Найти лучшие практики и показать пример.
Forbes Ukraine в партнерстве с консалтинговой компанией Korn Ferry Ukraine впервые составил список лучших работодателей для ветеранов. Этот список не исчерпан, однако 25 вошедших в него компаний развивают самые полные и основательные системы адаптации для демобилизованных коллег.
Как компании готовятся к встрече? Создают ветеранские сообщества, внедряют институты менторства, готовят команды и руководителей. Часто основным запросом после возвращения является забота о здоровье. Компании просматривают медстрахование и развивают программы лечения.
Универсальное решение каждой компании не искать универсальных решений. МХП составляет кастомные планы адаптации, которые могут занять более года. Каждому из демобилизованных коллег с инвалидностью в «Укрзализныце» находят новую роль – даже если для этого нужно переехать, получить новые навыки или профессию.
Приходится делать сложные вещи. В Starlight Media есть погибшие. Компания строит систему мемориализации и поддержки родных. «Этого не было в стратегии, но сейчас нам важно это сделать», – говорит глава департамента коммуникаций и устойчивого развития Яна Гончаренко.
Впереди – длинный путь. Какие советы? «Не бояться, верить в человека, быть искренними и пробовать даже без предыдущего опыта адаптации», – говорит руководитель департамента персонала Kernel Наталья Теряхина.
Список 25 лучших работодателей для ветеранов
Нажмите на название компании, чтобы прочитать полную справку о нем в этом списке
| Компания | Сфера | Количество работников | Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников | Руководитель HR |
|---|---|---|---|---|
| FMCG | 1300 | н/д | Вероніка Куца | |
| FMCG | 1300+ | 8 | Людмила Голинська | |
| IT | 2650 | 7 | Надія Чала | |
| IT | 1682 | 11 | Катерина Андрущенко | |
| IT | 10 500 | 40 | Наталя Колядко | |
| Металлургия | 7200 | 30 | Анна Адом | |
| IT | 3200 | 13 | Роман Гапачило | |
| АПК | 11 500 | 602 | Наталія Теряхіна | |
| Ритейл | 3200 | 26 | Анна Толмачова | |
| IT | 11 000+ | 40 | Катерина Губарєва | |
| Медіа | 2000 | 1 (+1 новий співробітник) | Наталія Волнянська | |
| IT | 786 | 2 | Інна Мокровольська | |
| Телеком | 3500 | 10 | Надія Сіренко | |
| Ритейл | 8816 | 2 | Ольга Правда | |
| FMCG | 1600 | 4 | Вікторія Желдак | |
| ПЕК | 50 000 | 214 | Олена Семич | |
| Телеком | 3500 | 8 | Оксана Олійник | |
| АПК | 25 000 | 167 | Андрій Булах | |
| Логістика | 42 000 | 103 | Ольга Лук'яненко | |
| Фінанси | 21 138 | 53 | Світлана Редько | |
| Фінанси | 6868 | 5 | Тетяна Костюченко | |
| Фінанси | 5300 | 7 | Юлія Пилипенко | |
| ПЕК | 8000 | 26 | Людмила Єропкіна | |
| Транспорт | 225 000 | 520 | Олена Гавура | |
| FMCG | 1130 | 2 | Емель Мордо |
Как формировался список «25 лучших работодателей для ветеранов»
Forbes Ukraine разослал анкеты с 10 вопросами о программе адаптации ветеранов 116 крупнейшим украинским компаниям и банкам с более 1000 сотрудников. Участие согласились принять более половины – остальные отказались, ссылаясь на недостаточную подготовку программы адаптации, или не ответили на запрос.
Наиболее подходящие анкеты Forbes Ukraine разослал жюри, которое оценивало компании по пятибалльной шкале, учитывая количество вернувшихся к работе ветеранов.
Жюри списка «25 лучших работодателей для ветеранов»
Елена Бондарь, основательница Wellbeing Company
Ирина Галузинская, HR-специалист и менеджер проекта «Практика» в Veteran Hub
Мария Квитка, руководящий ассоциат Korn Ferry Ukraine
Тарас Ковалик, руководитель ветеранского отдела фонда «Повернись живим»
Анна Кузенкова, управляющий партнер Odgers Berndtson Ukraine
Сергей Позняк, основатель финансовых компаний FinStream и Cronvest, глава Ассоциации предпринимателей-ветеранов Ольга Руднева, CEO Superhumans Centre
Над проектом работали Тома Мироненко, Валерия Федорчук, Юлия Карманская, Любовь Петрушко, Сергей Шевчук
50 лучших работодателей военного времени
- Категория
- Рейтинги
- Дата
30 стойких частных компаний Украины
- Категория
- Рейтинги
- Дата
25 самых умных компаний Украины
- Категория
- Рейтинги
- Дата
