Категория: Рейтинги
Дата: 05 сентября 2023

25 лучших работодателей для ветеранов

Ветераны возвращаются. Какие компании лучше всего подготовились к встрече? Список лучших работодателей для ветеранов боевых действий от Forbes Ukraine

«В вашей компании будут работать ветераны! – говорит CEO проекта Superhumans Ольга Руднева. – Это уже сейчас должны понять лидеры». Осознание означает действие. «Нужно приспособить рабочие места, найти общий язык, подготовить коллективы», – добавляет Руднева.

С ветеранами в Украине будет работать каждый.

Первые демобилизованные уже возвращаются к работе. Их процент от количества сотрудников еще незначителен: в 50 компаниях, опрошенных Forbes, ветеранами являются 0,4%. В процентах – немного, в человеческих жизнях – тысячи.

Проблемы с трудоустройством демобилизованных уже есть. 58% ветеранов, участвовавших в опросе Украинского ветеранского фонда, Work.ua и Lobby X, сталкивались с препятствиями при поиске работы. На первом месте – проблемы со здоровьем (28,3%). Далее – психоэмоциональное состояние (25,8%) и потеря навыков (17,5%).

Как это исправить? Найти лучшие практики и показать пример.

Forbes Ukraine в партнерстве с консалтинговой компанией Korn Ferry Ukraine впервые составил список лучших работодателей для ветеранов. Этот список не исчерпан, однако 25 вошедших в него компаний развивают самые полные и основательные системы адаптации для демобилизованных коллег.

Как компании готовятся к встрече? Создают ветеранские сообщества, внедряют институты менторства, готовят команды и руководителей. Часто основным запросом после возвращения является забота о здоровье. Компании просматривают медстрахование и развивают программы лечения.

Универсальное решение каждой компании не искать универсальных решений. МХП составляет кастомные планы адаптации, которые могут занять более года. Каждому из демобилизованных коллег с инвалидностью в «Укрзализныце» находят новую роль – даже если для этого нужно переехать, получить новые навыки или профессию.

Приходится делать сложные вещи. В Starlight Media есть погибшие. Компания строит систему мемориализации и поддержки родных. «Этого не было в стратегии, но сейчас нам важно это сделать», – говорит глава департамента коммуникаций и устойчивого развития Яна Гончаренко.

Впереди – длинный путь. Какие советы? «Не бояться, верить в человека, быть искренними и пробовать даже без предыдущего опыта адаптации», – говорит руководитель департамента персонала Kernel Наталья Теряхина.

Список 25 лучших работодателей для ветеранов

Нажмите на название компании, чтобы прочитать полную справку о нем в этом списке

Компания	Сфера	Количество работников	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников	Руководитель HR
AB InBev EFES Ukraine	Сфера FMCG	Количество работников 1300	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников н/д	Руководитель HR Вероніка Куца
Carlsberg Ukraine	Сфера FMCG	Количество работников 1300+	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 8	Руководитель HR Людмила Голинська
Ciklum	Сфера IT	Количество работников 2650	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 7	Руководитель HR Надія Чала
ELEKS	Сфера IT	Количество работников 1682	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 11	Руководитель HR Катерина Андрущенко
EPAM Ukraine	Сфера IT	Количество работников 10 500	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 40	Руководитель HR Наталя Колядко
Ferrexpo	Сфера Металлургия	Количество работников 7200	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 30	Руководитель HR Анна Адом
Intellias	Сфера IT	Количество работников 3200	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 13	Руководитель HR Роман Гапачило
Kernel	Сфера АПК	Количество работников 11 500	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 602	Руководитель HR Наталія Теряхіна
«METRO Україна»	Сфера Ритейл	Количество работников 3200	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 26	Руководитель HR Анна Толмачова
SoftServe	Сфера IT	Количество работников 11 000+	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 40	Руководитель HR Катерина Губарєва
Starlight Media	Сфера Медіа	Количество работников 2000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 1 (+1 новий співробітник)	Руководитель HR Наталія Волнянська
Ubisoft Ukraine	Сфера IT	Количество работников 786	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 2	Руководитель HR Інна Мокровольська
«Vodafone Україна»	Сфера Телеком	Количество работников 3500	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 10	Руководитель HR Надія Сіренко
«Аврора»	Сфера Ритейл	Количество работников 8816	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 2	Руководитель HR Ольга Правда
«Біосфера»	Сфера FMCG	Количество работников 1600	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 4	Руководитель HR Вікторія Желдак
ДТЭК	Сфера ПЕК	Количество работников 50 000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 214	Руководитель HR Олена Семич
Киевстар	Сфера Телеком	Количество работников 3500	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 8	Руководитель HR Оксана Олійник
МХП	Сфера АПК	Количество работников 25 000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 167	Руководитель HR Андрій Булах
Нова Пошта	Сфера Логістика	Количество работников 42 000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 103	Руководитель HR Ольга Лук'яненко
ПриватБанк	Сфера Фінанси	Количество работников 21 138	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 53	Руководитель HR Світлана Редько
ПУМБ	Сфера Фінанси	Количество работников 6868	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 5	Руководитель HR Тетяна Костюченко
Райффайзен Банк	Сфера Фінанси	Количество работников 5300	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 7	Руководитель HR Юлія Пилипенко
«Укренерго»	Сфера ПЕК	Количество работников 8000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 26	Руководитель HR Людмила Єропкіна
«Укрзалізниця»	Сфера Транспорт	Количество работников 225 000	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 520	Руководитель HR Олена Гавура
Philip Morris	Сфера FMCG	Количество работников 1130	Количество вернувшихся из рядов ВСУ работников 2	Руководитель HR Емель Мордо

Как формировался список «25 лучших работодателей для ветеранов»

Forbes Ukraine разослал анкеты с 10 вопросами о программе адаптации ветеранов 116 крупнейшим украинским компаниям и банкам с более 1000 сотрудников. Участие согласились принять более половины – остальные отказались, ссылаясь на недостаточную подготовку программы адаптации, или не ответили на запрос.

Наиболее подходящие анкеты Forbes Ukraine разослал жюри, которое оценивало компании по пятибалльной шкале, учитывая количество вернувшихся к работе ветеранов.