Forbes и сайт поиска работы Work.ua во второй раз составляют рейтинг лучших работодателей страны. В этом году мы опросили более 25 000 работников. Это население Переяслава или Малина, или каждый 400‑й работник в стране
Отримуйте щоденний лист з останніми матеріалами та новинами від Forbes
Суммарно работники потратили 147 суток на заполнение анкет, чтобы помочь определить лучших работодателей. Результаты опроса дополнены оценками экспертов рынка труда и информацией из открытых источников.
Лидер рейтинга остался неизменным – это табачная компания JTI. 38 работодателей сохранили места в топ‑50. Из 12 новичков рейтинга выше оказались агрокомпания Syngenta и IT‑компании ELEKS и Ciklum. Всего в рейтинге девять компаний из IT, больше только банков – 11, восемь компаний работают в секторе FMCG.
По данным опроса, лучше всего держать баланс между работой и жизнью получается у сотрудников Intellias, они же больше всего удовлетворены временем начала и конца рабочего дня и готовы рекомендовать свою компанию друзьям. В Comfy большинство работников считают, что получают зарплату выше, чем за аналогичную работу в другом месте, в Crédit Agricole– наоборот, считают себя недооцененными. Наиболее лояльные сотрудники, высоко оценивающие возможности для развития, – в SoftServe, но большинство технологических компаний ненамного отстают по этим показателям. По оценке атмосферы в коллективе SoftServe делит первое место с Vodafone. Наиболее полные соцпакеты своим сотрудникам предлагают JTI, Syngenta, «AB InBev EFES Украина» и Fozzy Group.
Борьба за таланты ужесточается. Зарплаты даже по $3000 в месяц не гарантируют лояльности работников, а иногда и не позволяют считать такую компенсацию рыночной. Успешный работодатель должен заботиться обо всех составляющих комфорта в коллективе, тогда как провал даже по одному признаку может побудить работников обновить свое резюме для поиска новых вариантов развития карьеры.
Чтобы прочитать информацию о компании, нажмите на ее название
| Место | Компания | Сфера | Зарплата | Финансовые показатели | |
| 1 |
|
JTI Украина | FMCG | Чистое среднемесячное вознаграждение: 24 083 грн | Выручка 20,5 млрд грн |
| 2 |
|
Intellias | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка н/д |
| 3 |
|
Syngenta | АПК | Чистое среднемесячное вознаграждение: 60 061 грн | Выручка: 9,7 млрд грн |
| 4 |
|
SoftServe | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка 9 млрд грн* |
| 5 |
|
Vodafone | Телеком | Чистое среднемесячное вознаграждение: 18 545 грн | Выручка 18,1 млрд грн |
| 6 |
|
Киевстар | Телеком | Чистое среднемесячное вознаграждение: 30 800 грн | Выручка 25 млрд грн |
| 7 |
|
ELEKS | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка: 229,7 млн грн |
| 8 |
|
EPAM Systems | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: 29 975 грн | Выручка 10,4 млрд грн |
| 9 |
|
Ciklum | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Виторг: н/д |
| 10 |
|
DataArt | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка: н/д |
| 11 |
|
1+1 MEDIA | Медиа | Чистое среднемесячное вознаграждение: 25 863 грн | Выручка: 2,2 млрд грн* |
| 12 |
|
ПУМБ | Финансы | Чистое среднемесячное вознаграждение: 20 132 грн | Выручка: 11,3 млрд грн |
| 13 |
|
Lifecell | Телеком | Чистое среднемесячное вознаграждение: 34 354 грн | Выручка 6,8 млрд грн |
| 14 |
|
Kernel | АПК | Чистое среднемесячное вознаграждение: 9357 грн | Выручка 118,7 млрд грн |
| 15 |
|
Imperial Tobacco | FMCG | Чистое среднемесячное вознаграждение: 24 113 грн | Выручка 8,8 млрд грн |
| 16 |
|
N-IX | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка: н/д |
| 17 |
|
Gismart | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка: н/д |
| 18 |
|
AB InBev EFES | алкоголь и пиво | Чистое среднемесячное вознаграждение: 15 534 грн | Выручка 6,7 млрд грн |
| 19 |
|
Danone | Пищевая промышленность | Чистое среднемесячное вознаграждение: 19 330 грн | Выручка: 3,9 млрд грн |
| 20 |
|
Puma Украина | ритейл | Чистое среднемесячное вознаграждение: 12 914 грн | Выручка: 1,3 млрд грн |
| 21 |
|
ProCredit Bank | финансы | Чистое среднемесячное вознаграждение: 39 174 грн | Выручка 2,8 млрд грн |
| 22 |
|
Luxoft | IT | Чистое среднемесячное вознаграждение: н/д | Выручка: н/д |
| 23 |
|
Fozzy Group | Ритейл | Чистое среднемесячное вознаграждение: 8788 грн* | Выручка 80,2 млрд грн |
| 24 |
|
Comfy | ритейл | Чистое среднемесячное вознаграждение: 11 328 грн | Выручка 16,2 млрд грн |
| 25 |
|
МХП | АПК | Чистое среднемесячное вознаграждение: 11 836 грн | Выручка 51,5 млрд грн |
*оценка Forbes
Полный список 50 лучших работодателей Украины
50 лучших работодателей Украины
Как мы считали
Рейтинг работодателей составлен в партнерстве с сайтом поиска работы Work.ua на основе анкет, анонимно заполненных работниками компаний. Такие анкеты сформировали 60% оценки. По 20% общей оценки сформированы на основе информации из открытых источников и экспертами по поиску рабочей силы. Всего в ходе опроса поступило 25 865 анкет, из которых 98% учтены в итоговой оценке. Не учтены анкеты, в которых невозможно идентифицировать компанию, есть признаки повторного, несамостоятельного или контролируемого голосования.
Общая оценка работодателя состоит из 23 показателей, объединенных в восемь критериев.
Лояльность (20%). Определяется в равных долях по готовности рабочих рекомендовать свою компанию друзьям и родственникам и экспертной оценке привлекательности компании среди соискателей.
Вознаграждение (20%). Определяется в равных долях по самооценке рабочих компании и средней сумме, которую получает работник за месяц работы после вычета всех налогов. Компаниям, у которых нет необходимой отчетности, было предложено предоставить эту информацию отдельно. Для компаний, не предоставивших информацию, была проведена аналитическая оценка этой составляющей.
Условия труда (20%). Определяется в равных долях по экспертной оценке и оценке работниками отдельных условий: времени начала и конца рабочего дня, возможности взять отпуск или отгул, баланса между работой и жизнью, атмосферы в коллективе и ощущения безопасности на рабочем месте.
Социальный пакет (10%). Учтено наличие в соцпакетах компаний медицинской страховки, оплаты отдельных расходов (телефона, горючего, питания, спортзала, досуга), бесплатного обучения на семинарах и тренингах, а также дополнительных составляющих, указанных респондентами.
Информационная открытость (10%). Критерий учитывает количество заполненных анкет, наличие сайта с описанием карьерных возможностей и контактами кадрового департамента, публикацию данных об оплате труда в отчетности или по запросу Forbes. Возможности для развития (5%). В основе – оценка сотрудниками возможности профессионального роста в рамках компании.
Чувство защищенности (5%). Наивысший балл получили компании, в которых в пандемию сотрудники испытывают большую заботу, а не больший риск потерять работу.
Другие факторы (10%). В рейтинге учтены порядок оформления на работу, официальность и своевременность выплат, компенсация больничных, отзывы работников в открытом вопросе анкеты.
При равенстве баллов высшее место занимает компания с большим количеством работников.
В рейтинг не включены компании, имеющие статистически незначимое количество заполненных анкет или анкеты которых имеют признаки преднамеренного искажения результатов.
Эксперты, принявшие участие в оценке работодателей
- Роман Бондарь – старший партнер и руководитель офиса Korn Ferry в Киеве;
- Игорь Гут – сооснователь DYB Ukraine;
- Андрей Данилюк – директор по развитию бизнеса ANCOR Ukraine;
- Алексей Долгих – управляющий партнер Boyden Ukraine;
- Игорь Кабузенко – управляющий партнер «Ward Howell Украина»;
- Алена Куцоконь – руководитель отдела рекрутмента Smart Solutions;
- Виестурс Лиегис – управляющий партнер Amrop в Украине;
- Юлия Плиева – генеральный директор Apple Consulting;
- Татьяна Фурцева – старший партнер, директор WE Partners;
- Дмитрий Шкурко – глава департамента рекрутинга «Brain Source International Украина».
