30 лучших работодателей для ветеранов и ветеранок 2025
Глава УЗ Александр Перцовский – инициатор внутренних и внешних ветеранских проектов в компании. К их реализации приобщено ветерана морпеха Сергея «Волыну» Волынского; его задача – совершенствовать политику компании в соответствии с потребностями защитников.
Когда рекрутеры УЗ ищут новых сотрудников, приоритет предоставляют ветеранам. Им помогают подобрать должность, адаптировать документы, дают возможность работать по гибкому графику или на спецусловиях. Кандидат получает сопровождение кадрового специалиста. Руководители УЗ проходят обучение по корректной коммуникации и взаимодействию с ветеранами.
Ветераны могут переучиваться на рабочем месте, стажироваться на другие должности и участвовать в программах повышения квалификации. В «Укрзалізниці» есть шесть учебных центров, где проводят технические курсы и тренинги по управленческим и профессиональным навыкам.
25 крупнейших инвесторов страны 2024
На втором году войны «Укрзалізниця» увеличила инвестиции на 34% — до 19,6 млрд грн, говорит председатель правления УЗ Евгений Лященко. Более половины средств пошло на развитие инфраструктуры: ремонт 1300 км путей, восстановление мостов и объектов электроэнергетики. 89% инвестиций в 2023-м компания покрыла из собственных средств, остальное обеспечили госбюджет (974 млн грн) и привлеченные деньги (781 млн грн).
В 2024-м УЗ увеличила инвестбюджет до 38 млрд грн. «Не планируем привлекать помощь из бюджета», — говорит Лященко. Упор будет на собственные средства, гранты и кредиты.
Почти 40% инвестиций УЗ направит на восстановление инфраструктуры, 13% пойдет на сектор пассажирских перевозок, 9% — на обновление подвижного состава. По полмиллиона гривен УЗ инвестирует в развитие нового для себя контейнерного направления и ИТ-инфраструктуры.
Топ инвестиционных проектов 2023 года
— Инфраструктура — 10,021 млрд грн.
— Пассажирские перевозки — 2,995 млрд грн.
— Локомотивное хозяйство — 2,809 млрд грн.
— Грузовые перевозки — 2,128 млрд грн.
25 лучших работодателей для ветеранов 2023
Разрабатывая программу, в УЗ сделали открытие: ветераны считали, что инвалидность означает конец карьеры и на железной дороге, и в других сферах, говорит председатель правления УЗ Евгений Лященко.
Задача «Укрзалізниці» — преодолеть стереотип. Как им это удается? Игорь (имя изменено из соображений приватности) работал электромонтером на Киевщине. С фронта ветеран вернулся с инвалидностью І группы. На УЗ ввели новую должность — техник района контактной сети. Игорь прошел обучение и выполняет новые обязанности в знакомом коллективе.
Регулировщик скорости движения вагонов Александр (имя изменено) не мог работать на предыдущей должности. Решение — переезд в другой город, должность оператора по обработке документов и обучение в Университете железнодорожного транспорта.
Кейсы объединяет уникальность каждого решения. Нужно учесть с десяток факторов: предыдущую должность, образование, психологическое состояние, полученные во время службы компетенции.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
