Лучшие капитаны бизнеса. Forbes определил 25 лучших СЕО Украины
Конец года идеален для подведения итогов. Мы определили лучших руководителей Украины на основании их профессиональных компетенций, лидерских качеств и финансовых результатов возглавляемых ими компаний. Не оценивались топ-менеджеры, владеющие более чем 25% своей компании (подробнее о методологии расчета – на стр. 50).
Четверо из 25 лучших возглавляют государственные предприятия, 21 – частные, как с украинским, так и с зарубежным капиталом. Как и в первом рейтинге «25 лучших CEO», опубликованном Forbes в 2013 году, в списке три женщины. Лишь один участник, Борис Марков из АТБ, сохранил место в списке. Это удалось благодаря стремительной экспансии: и без того немалая выручка сети супермаркетов выросла вдвое в долларовом выражении и всемеро – в национальной валюте.
18 из 20 крупнейших финучреждений страны, несмотря на охлаждение экономики, наращивают активы в 2020 году, столько же работают с прибылью. Четверо CEO представляют топливно-энергетический комплекс, и в этот раз речь не только о привычных нефти и газе, но и о возобновляемой энергетике. По двое работают в металлургии, FMCG, IT, ритейле, телекоммуникациях и в агропромышленном комплексе.
Некоторые участники нашего списка в 2021 году планируют минимизировать потери, другие – продолжить развитие, пользуясь неурядицами у конкурентов. Новая действительность требует новых компетенций, а значит, в следующих списках лучших руководителей страны можно будет не только увидеть известных управленцев со стажем, но и открыть новые имена.
Как мы считали
УЧАСТНИКАМИ РЕЙТИНГА СТАЛИ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ, КОТОРЫЕ ОТВЕЧАЮТ ОДНОВРЕМЕННО ВСЕМ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ:
- находятся во главе компании более трех лет либо от одного до трех лет, в случае наличия измеримых результатов работы за этот период или участия в принятии стратегических решений на другой должности в этой компании;
- имеют высокий уровень самостоятельности в принятии управленческих решений;
- не владеют долей в компании более 25%;
- выручка компании или оценка выручки за последний доступный год составила не менее 5 млрд грн (для банков – активы свыше 30 млрд грн на 1 октября 2020 года);
- компания показала рост выручки и прибыль хотя бы один раз за последние два года.
ОБЩАЯ ОЦЕНКА ПО 100-БАЛЛЬНОЙ ШКАЛЕ ВКЛЮЧАЕТ ТАКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ:
- динамика роста выручки (30%), в абсолютных величинах и относительно отраслевого бенчмарка; для банков расчитывалась динамика прироста капитала;
- чистая рентабельность (30%), в абсолютных величинах и относительно отраслевого бенчмарка; для банков расчитывалась рентабельность активов;
- профессионализм (20%), включает экспертные оценки образования, компетентности, интеллекта, опыта и организации работы в компании;
- лидерство (20%), включает экспертные оценки за моральные, личные и деловые качества.
ЭКСПЕРТЫ, ПРИНИМАВШИЕ УЧАСТИЕ В ОЦЕНКЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА И ЛИДЕРСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ:
- Игорь Гут, сооснователь DYB.
- Алексей Долгих, управляющий партнер Boyden Ukraine.
- Игорь Кабузенко, управляющий партнер «Ward Howell Украина».
- Алексей Комличенко, управляющий партнер Odgers Berndtson Ukraine.
- Виестурс Лиегис, управляющий партнер в Украине, и Светлана Рощупкина, эксперт, Amrop.
- Юлия Плиева, генеральный директор Apple Consulting.
- Андрей Тимошенко, директор KPMG в Украине.
- Татьяна Фурцева, старший партнер, директор офиса WE Partners.
- Дмитрий Шкурко, управляющий партнер «Brain Source International Украина».