Украинский бизнес пока не спешит решать проблему нехватки кадров привлечением трудовых мигрантов из Азии и Африки. Это не массовое явление. Одна из главных причин, мешающая бизнесу, – отсутствие государственной позиции. Почему государство Украины опасается «строителей из Индии»
Журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році виходить до Дня Незалежності – на пʼятий рік великої війни. Його наскрізна тема – суб’єктність. Про підприємців, бізнеси та культуру, які не чекають, поки хтось визначить їхнє майбутнє, а продовжують будувати його самі – під сиренами, обстрілами та в умовах постійної невизначеності.
Традиційно в номері — понад 190 сторінок концентрованого «бізнесового щастя» для тих, хто будує майбутнє України.
«Как завезти мигрантов и сколько это стоит»? Пять подобных запросов получила недавно рекрутинговая компания Lugera за одну неделю. «Интересовался системный и крупный бизнес. Все топ-3 по размерам в своем сегменте», – говорит ее директор Анастасия Шевченко. Работники требовались строительной и агропромышленной компании, производителю пищевых продуктов, а также международной логистической компании.
Дефицит профессиональных кадров в апреле 2024-го испытывали 74% компаний в Украине, говорится в исследовании рынка труда, проведенном Европейской Бизнес Ассоциацией (ЕВА). За первые два года войны в Украине на 13% (до 13,3 млн) сократилось количество занятого населения, свидетельствуют данные исследования Центра соцреформ и Института демографии.
