В настоящее время 74% компаний в Украине испытывают дефицит кадров, говорится в исследовании рынка труда, проведенном Европейской Бизнес Ассоциацией (ЕВА). Этот показатель значительно повысился по сравнению с предыдущим периодом, в том числе 55% осенью 2023 года.
Велика війна пришвидшила вихід жінок на лідерські ролі. Вже 15 травня на форумі «Вільна» Forbes пропонує подивитися на це явище крізь нову, чітку оптику. Спікерки та спікери з Superhumans, Google, ENKO, McDonald’s, G. Bar та інших. Купуйте квитки за посиланням.
Ключевые факты
- Согласно исследованию, 74% респондентов отметили, что сейчас испытывают дефицит кадров, 17% – частично испытывают и 7% – не испытывают дефицита кадров.
- Основными проблемами сегодня на рынке труда Украины, по мнению бизнеса, являются дефицит талантов, мобилизация, желание работать удаленно, отток квалифицированных кадров за границу, выгорание и усталость сотрудников и другие.
Участники исследования отметили, что в компаниях на этот год запланированы следующие изменения:
- увеличение уровня заработной платы (у 72% респондентов);
- увеличение бюджетов на обучение и развитие (39%);
- увеличение численности работников (35%);
- выход на другие рынки и поиск новых партнеров (32% опрошенных).
Открывать новые вакансии планируют в этом году 67% участников исследования.
В то же время 48% респондентов сообщили, что количество работников в их компаниях в 2024 году останется без изменений, а 5% респондентов написали, что в их компаниях планируется сокращение количества работников.
Инфографика: ЕВА
Контекст
Исследование продолжалось в период с февраля по апрель 2024 года. В нем приняли участие 109 специалистов из сферы управления персоналом (49% – руководители департаментов, 24% – менеджеры среднего звена, 26% – топ-менеджмент, 3% – младший персонал).
Более 60% участников исследования представляют международный бизнес. 50% компаний являются представителями крупного бизнеса, 43% – среднего и 7% – малого бизнеса.
Недавно Национальный банк Украины прогнозировал дальнейшее снижение безработицы и рост зарплат, об этом говорилось в январском Инфляционном отчете. Спрос на квалифицированных работников будет увеличиваться, особенно в случае улучшения ситуации с безопасностью в следующем году.
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
