Прослухати матеріал
Прослухати матеріал
08:09 хвилин
В ВСУ будет создана корпусная структура. Это позволит сэкономить человеческий и материальный ресурс, уверены в Вооруженных Силах. Возможен ли такой переход в ситуации, когда враг наступает на фронте, и как это сделать эффективнее, рассказывает подполковник Богдан Кротевич (позывной Тавр), начштаба 12-й бригады НГУ «Азов»
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
22 ноября ряд украинских медиа со ссылкой на источник в ВСУ сообщили, что готовится переход на систему «корпус – бригада». Детали реформы неизвестны, хотя источники изданий обещали опубликовать их до конца октября–ноября.
Уже на следующий день президент Зеленский поддержал идею корпусной системы управления в ВСУ. Но с акцентом, если это поможет уменьшить бюрократию в армии. «Если корпусная система сократит расстояние между генералом и солдатом, если бюрократичность снизится, пусть делают. Офицер должен видеть солдата. Генерал, который не был в окопе, для меня лично не генерал», – заявил Зеленский.
Почему в Силах обороны давно назрела управленческая реформа и как она должна выглядеть? Forbes Ukraine поговорил об этом с подполковником Богданом Кротевичем (позывной Тавр), начштаба 12-й бригады НГУ «Азов».
Разговор сокращен и отредактирован для ясности. Действующим военнослужащим ЗСУ доступ может быть открыт по запросу на [email protected].
Не больше пяти подчиненных командиров. Каким должно быть военное управление
Вы нашли ошибку или неточность?
Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.
