Прослухати матеріал
08:09 хвилинУ ЗСУ буде створена корпусна структура. Це дасть змогу зекономити людський і матеріальний ресурс, впевнені у Збройних силах. Чи можливий такий перехід у ситуації, коли ворог наступає на фронті, та як це ефективніше зробити, розповідає підполковник Богдан Кротевич (позивний Тавр), начштабу 12 бригади НГУ «Азов»
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
22 листопада низка українських медіа із посиланням на джерело у ЗСУ повідомили, що готується перехід на систему «корпус-бригада». Деталі реформи невідомі, хоча джерела видань й обіцяли опублікувати їх до кінця жовтня-листопада.
Вже на наступний день президент Володимир Зеленський підтримав ідею корпусної системи управління в ЗСУ. Але з наголосом: якщо це допоможе зменшити бюрократію в армії. «Якщо корпусна система скоротить відстань між генералом і солдатом, якщо бюрократичність зменшиться, нехай роблять. Офіцер має бачити солдата. Генерал, який не був в окопі, для мене особисто не генерал», – заявив Зеленський.
Чому у Силах оборони давно назріла управлінська реформа та як вона має виглядати? Forbes Ukraine поговорив про це з підполковником Богданом Кротевичем (позивний Тавр), начштабу 12 бригади НГУ «Азов».
Розмову скорочено та відредаговано для зрозумілості. Діючим військовослужбовцям ЗСУ доступ до матеріалу може бути наданий за запитом на [email protected].
