Прослухати матеріал
04:10 хвилинСправжнє лідерство засноване на прозорості, моральній послідовності та взаємній довірі, резюмує співзасновник Anima.ua Сергій Данилов. Нейробіолог називає довіру одним із визначальних факторів налагодженості роботи в колективі. У матеріалі нижче він відповідає на запитання гендиректора Robota.ua Валерія Решетняка про те, чому команда, де панує довіра – це компонента успіху будь-якої компанії
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році виходить до Дня Незалежності – на пʼятий рік великої війни. Його наскрізна тема – суб’єктність. Про підприємців, бізнеси та культуру, які не чекають, поки хтось визначить їхнє майбутнє, а продовжують будувати його самі – під сиренами, обстрілами та в умовах постійної невизначеності.
Традиційно в номері — понад 190 сторінок концентрованого «бізнесового щастя» для тих, хто будує майбутнє України.
Співпраця є необхідною для людського життя. Один із її критичних аспектів – довіра, прийняття взаємного ризику з партнером. Без довіри сім’ї розпадаються, організації стають неефективними, ринкові транзакції – дорогими, а політичні лідери втрачають підтримку громадськості.
У стані війни довіра особливо нестабільна. Згідно з метааналізом досліджень більш як у 40 країнах, пережитий досвід війни та насильства знижує глобальну довіру, але підвищує локальну співпрацю й участь у громадських ініціативах.
