Прослухати матеріал
Прослухати матеріал
04:10 хвилин
Справжнє лідерство засноване на прозорості, моральній послідовності та взаємній довірі, резюмує співзасновник Anima.ua Сергій Данилов. Нейробіолог називає довіру одним із визначальних факторів налагодженості роботи в колективі. У матеріалі нижче він відповідає на запитання гендиректора Robota.ua Валерія Решетняка про те, чому команда, де панує довіра – це компонента успіху будь-якої компанії
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.
Співпраця є необхідною для людського життя. Один із її критичних аспектів – довіра, прийняття взаємного ризику з партнером. Без довіри сім’ї розпадаються, організації стають неефективними, ринкові транзакції – дорогими, а політичні лідери втрачають підтримку громадськості.
У стані війни довіра особливо нестабільна. Згідно з метааналізом досліджень більш як у 40 країнах, пережитий досвід війни та насильства знижує глобальну довіру, але підвищує локальну співпрацю й участь у громадських ініціативах.
Ви знайшли помилку чи неточність?
Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.
