Що шукаємо?

#команда

Знайдено 12 публікацій

зростання команди, стартап, OBRIO /з особистого архіву

Категорія: Інновації
Дата: 08 листопада

Тест на виживання. За шість років команда Obrio виросла до 300 людей. Як стартапу подолати виклики зростання? Практичний кейс від COO Obrio Сергія Матвєєва

Данилов, нейробіолог, довіра, бізнес /з особистого архіву

Категорія: Лідерство
Дата: 12 жовтня

Про автентичність лідера. Чому відсутність довіри у команді підриває бізнес-процеси? Розповідає нейробіолог Сергій Данилов

Інтерв’ю міністра Олексія Соболева /пресслужба

Популярне

Категорія: Гроші
Дата: 06 листопада

«Мета – перейти від донорської підтримки до партнерства». Перше інтерв’ю міністра економіки Олексія Соболева. Про угоду із США, підтримку бізнесу та зміни в екології й агро

Навіщо IT-компанії запроваджують посаду Chief of Staff і як зрозуміти, чи потрібно це вам /надано пресслужбою

Категорія: Лідерство
Дата: 12 жовтня

Зменшити «управлінський борг». IT-компанії вводять у штат посаду Chief of Staff. Як зрозуміти, чи потрібно це вам? Розповідає Олександр Ярошенко з Headway Inc

CEO керівник /Ілюстрація Shutterstock

Категорія: Лідерство
Дата: 05 жовтня

План безперервності, культури й лідерства. Три рівні екологічного відходу CEO від управління компанією від HBR

Суперфасилітатор, керівник, лідер /Ілюстрація Shutterstock

Категорія: Лідерство
Дата: 28 вересня

Культ «генія-одинака» програє в менеджменті. Як керівнику навчитися «віддавати пас» у команді й перетворювати її на «когнітивний суперорганізм»? Поради HBR

ментальне здоров’я психологічна підтримка команди адаптація ветеранів /з особистого архіву

Категорія: Лідерство
Дата: 12 вересня

«Ще можу» і «вже не витримую». Три тренди ментального здоровʼя, які HR і CEO повинні знати для збереження команд. Аналіз від експертки з організаційного добробуту Олени Бондар

персонал, ринок праці, ВПО, робота /Getty Images

Категорія: Компанії
Дата: 11 лютого

Вийти з кадрової кризи. Три стратегії роботи з персоналом, до яких варто дослухатися бізнесу, від дослідників Володимира Вахітова та Наталії Заїки

«Без цього неможливо успішно працювати». Forbes запитав 25 СЕО найбільших компаній, які навички вони найбільше цінують у своїх працівників. Ось що вони відповіли /ілюстрація Ілля Колесник для Forbes Ukraine

Категорія: Лідерство
Дата: 20 січня

«Без цього неможливо успішно працювати». Forbes запитав 25 СЕО найбільших компаній, які навички вони найбільше цінують у своїх працівників. Ось що вони відповіли

лідер, СЕО /Анастасія Мантач для Forbes Ukraine

Категорія: Лідерство
Дата: 27 листопада

План перемоги. Дослідник лідерства Роман Бондар поговорив із 30 CEO успішних компаній та вивів нову формулу якостей антикризового керівника. Ось її п'ять складових

Сила малих команд. Як асиметричність у балансі сил перетворити на перевагу? Адріан Сливоцький згадує приклад генійки криптографії Елізабет Сміт /Getty Images

Категорія: Лідерство
Дата: 10 серпня

Сила малих команд. Як асиметричність у балансі сил перетворити на перевагу? Адріан Сливоцький згадує приклад генійки криптографії Елізабет Сміт

бізнес війна команда /Пресслужба УКУ

Категорія: Життя
Дата: 17 липня

Катастрофи поки немає, але підприємці тримаються завдяки надзусиллям. Як понад два роки війни вплинули на український бізнес? Результатами дослідження ділиться проректорка УКУ Софія Опацька