Forbes Digital
Категорія
Гроші
Дата

Закрити тисячі вакансій. Мінекономіки хоче повернути на ринок праці людей старше 50 років аби зменшити дефіцит робочої сили. Чи спрацює ідея?

3 хв читання

Поширити
Getty Images

Мінекономіки хоче повернути на ринок праці людей старше 50 років Фото Getty Images

Прослухати матеріал

06:01 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 06:01
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

Міністерство економіки запустило програму «Досвід має значення», яка має допомогти людям віком від 50 років знайти роботу. На старті проект зібрав вже вдвічі більше вакансій, ніж планувалося перед його впровадженням. Закрили поки менше половини. Чи може проект допомогти побороти дефіцит на ринку праці?

Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою

Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.

Купити журнал

У Києві 28 липня відбувся день «швидких кар’єрних зустрічей» у межах проекту «Досвід має значення». Він орієнтований на людей старше 50 років, які шукають роботу.

Захід зібрав понад 400 пошукачів роботи та 18 компаній і пройшов у форматі коротких співбесід – кожному учаснику давали по 10 хвилин на спілкування з потенційними роботодавцями. «За годину рекрутери можуть поспілкуватися із сотнею людей і знайти фахівців», – ділиться враженнями про формат комунікаційник виробника елеваторного обладнання «Зерновий Дім» Костянтин Рибалка.

Ви знайшли помилку чи неточність?