Наглядова рада НАК «Нафтогаз України» вирішила розпочати відкритий конкурс на посаду голови правління компанії. На період конкурсного відбору виконання обов’язків голови правління покладено на Сергія Федоренка, йдеться у повідомленні пресслужби компанії.
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей, бізнеси та ідеї, які вже сьогодні визначають майбутнє країни.
Головні теми:
- «30 до 30» – архітектори нової країни
- 15 перспективних ветеранських компаній
- Війна на виснаження бізнесу
- 20 перспективних франшиз
- Друг України №1 – Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні
- Українське мистецтво воєнного часу та феномен Івана Марчука
Традиційно в номері — понад 190 сторінок фірмових історій, аналітики та досліджень Forbes Ukraine.
Деталі
- Наглядова рада має підготувати та провести відкритий конкурс на посаду голови правління «Нафтогазу». У компанії зазначили, що такий формат відбору відповідає принципам прозорого, незалежного та професійного призначення керівництва.
- До підготовки та проведення конкурсу залучать міжнародну компанію з пошуку керівників вищої ланки. Процес відбору відбуватиметься у координації та за підтримки Європейського банку реконструкції та розвитку.
- Рішення наглядової ради, за заявою компанії, відповідає очікуванням міжнародних партнерів і кредиторів «Нафтогазу» щодо дотримання принципів корпоративного управління та стандартів ОЕСР.
- На період проведення конкурсу виконання обов’язків голови правління НАК «Нафтогаз України» покладено на Сергія Федоренка.
Контекст
Сергій Корецький очолював «Нафтогаз» із 14 травня 2025 року. У липні 2026-го його призначили премʼєр-міністром, і наглядова рада компанії поставила виконувати обовʼязки голови правління Сергія Федоренка, який до того був комерційним директором Групи «Нафтогаз».
На посаду в.о. голови правління тоді розглядали двох кандидатів – Федоренка та голову «Укргазвидобування» Юрія Ткачука, якого незадовго до цього обрали членом правління «Нафтогазу».
Конкурс проводитимуть за моделлю, яку група «Нафтогаз» вже використовувала для призначення керівників дочірніх компаній: пошуком і відбором кандидатів займається професійне міжнародне рекрутингове агентство, яке забезпечує відкритість конкурсу, а фінальне рішення ухвалює наглядова рада.
Ключова відмінність цього конкурсу – залучення ЄБРР, який супроводжуватиме та координуватиме процес відбору. Участь банку в процедурі покликана гарантувати, що кандидатів оцінюватимуть за професійними, а не політичними критеріями, і що фінальний вибір відповідатиме стандартам корпоративного управління ОЕСР, яких вимагають міжнародні партнери й кредитори «Нафтогазу» для збереження довіри до компанії.
