ProCredit Bank

Сфера: фінанси. Власник: Procredit Holding (Німеччина)

ProCredit Bank /Фото Mr.Rosewater/Wikipedia
Капітал: 3,6 млрд грн
3 місце
50 найкращих роботодавців

Профайл

Кількість працівників
320
Чиста середньомісячна винагорода (2019)
36 706 грн
Керівник HR
Олександр Повшедний
СЕО
Віктор Пономаренко
Оцінка мобільного застосунку
3,5
Ставка за річним депозитом
100 000 грн: 8%

15 найкомфортніших банків України

ПроКредит Банк фокусується на обслуговуванні роздрібних клієнтів за допомогою платіжних карток з використанням мобільного додатку або інтернет‑банкінгу. Маючи лише шість відділень, за рік банк наростив кількість карток в обігу у півтора раза, а кредитний портфель фізичних осіб – утричі.

Окрім овердрафту на картку, в банку можна отримати кредит на купівлю житла або автомобіля. Банк не має агресивної стратегії щодо обсягів бізнесу або прибутку, намагаючись приваблювати клієнтів через низькі ставки кредитів та комісій за міжнародні перекази і вигідні курси обміну валют.

Прості тарифи – візитівка банку, клієнти отримують послуги на прозорих умовах, зауважує СЕО банку Віктор Пономаренко. Для якісного обслуговування в «ПроКредиті», за його словами, не потрібно шукати віп‑підрозділ – будь‑який клієнт спілкуватиметься із професійно підготовленим та доброзичливим спеціалістом.

50 найкращих роботодавців

На одну відкриту вакансію у ProCredit Bank надходить 66 резюме, каже відповідальний за HR заступник голови банку Олександр Повшедний. І справа не тільки в соцпакеті, який передбачає медстрахування і вивчення англійської.

У фінустанові з німецькими власником ключовий інструмент роботи з персоналом – навчання. Кожен новий співробітник спочатку вчиться у Сербії чи Болгарії разом із вихідцями з інших 15 країн, де представлена група ProCredit. Крім банківської справи, новобранці вивчають етику і мистецтво переговорів. Співробітники, які відпрацювали 12 місяців, кілька тижнів на рік підвищують кваліфікацію в Німеччині.

Навіщо стільки вчитися? У банку високий ступінь децентралізації і, наприклад, відділення в Дніпрі має право самостійно ухвалювати рішення про великі кредити. «Перемови вони ведуть самі, якість персоналу у відділеннях має бути дуже високою», – говорить Повшедний.

Головна мета банку на найближчі роки – перевести обслуговування на 100% онлайн.

Поруч в рейтингу «50 найкращих роботодавців»
Київстар /Фото Getty Images
Виторг 22,2 млрд грн
Kernel /Фото прес-служба Kernel
Виторг 93 млрд грн
Участь в рейтингах
Попередній слайд
Наступний слайд