Категория
Свой бизнес
Дата

Forbes Digital

«Если перейду в белую зону – окажусь в минусе». Forbes побеседовал с компаниями, ведущими бизнес «в серую». Что побуждает их обходить налоги?

3 хв читання

ФОП податки, ПДВ, єдиний податок /иллюстрация Илья Колесник для Forbes Ukraine

Какие причины того, что малый и средний бизнес остаются в тени? Фото иллюстрация Илья Колесник для Forbes Ukraine

«Не привлекать внимания госорганов», – так обосновывали непрозрачность своего бизнеса некоторые кандидаты списка Forbes Next250 в этом году. В списке присутствуют компании, работающие на нескольких ФЛП, ООО и ФЛП и подобных системах. Почему предприниматели не строят бизнес «в белую»? Что побуждает избегать уплаты налогов и каких возможностей лишает работа на структуре ФЛП? Четверо владельцев и директоров малых и средних компаний согласились рассказать Forbes на условиях анонимности

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1259 грн замість 1799 грн. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁

«Когда получим EBITDA 20% – сможем работать «в белую» и не умереть», – говорит на правах анонимности основатель компании по производству металлоконструкций. Через ООО и три ФЛП за 2023-й предприятие получило выручку 9 млн грн, почти столько же поступило необлагаемо в наличке, добавляет он. Единственный способ нарастить EBITDA, колебавшийся между 7% и 12%, – экспорт. За первый квартал 2024-го продажи в пять стран принесли компании четверть от всей выручки, добавляет он. Почему бизнес построен на такой схеме?

На старте не было идеального финплана, говорит основатель. Опыт в проектном менеджменте мотивировал в 2020 г. открыть собственное производство с конкурентными окладами. «Меня раздражало, что рабочие предприятий получают низкие зарплаты», – объясняет он. Реалии рынка принудили переосмыслить подход. Исходная цена металлоконструкций в $1500–2000 оказалась неконкурентной в Украине, говорит основатель. «Первые два года я дофинансировал предприятие», – говорит он.

Чтобы поддерживать уровень зарплат в 35 000–40 000 грн, приходится нанимать половину из 20 работников неофициально. Другая причина – это отчасти обезопашивает их от мобилизации. «Если я сейчас перейду в белую зону, снова окажусь в минусе», – говорит предприниматель.

Вы нашли ошибку или неточность?

Оставьте отзыв для редакции. Мы учтем ваши замечания как можно скорее.

Предыдущий слайд
Следующий слайд
П'ятий випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні