Агрохолдинг МХП начал второй пилотный проект по привлечению иностранных работников. Сейчас в нем принимают участие семь работников из-за границы. Об этом рассказала Latifundist директор по управлению персоналом направлений производства, логистики и закупок Дина Конограй.
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Детали
- Первые иностранные работники приехали на птицефабрики компании в конце 2025-го.
- Однако после ночного обстрела часть работников самовольно оставила работу, что привело к аннулированию разрешений для всей группы.
- В МХП отмечают, что этот опыт показал: наем иностранцев – это не только закрытие кадрового дефицита, но и потребность в адаптации к условиям работы в Украине, в частности к жизни во время войны и культурным различиям.
- Сейчас компания реализует второй пилотный проект, учитывая предыдущие ошибки и усилив процесс адаптации как для иностранных работников, так и для локальных команд.
- «Уже можем сказать, что эта модель может быть рабочей: их производительность – на должном уровне, дисциплина – также. Но это стало возможным только потому, что мы получили опыт и были готовы оперативно корректировать подход», – отметила Конограй.
Контекст
Из-за дефицита кадров вследствие войны в Украине растет потребность и количество работников-иностранцев. Предприниматели чаще называют нехватку кадров и подорожание ресурсов главными рисками для работы, тогда как факторы безопасности отходят на второй план.
Ранее глава ОП Кирилл Буданов поручил Министерству иностранных дел и Службе безопасности Украины срочно пересмотреть перечень стран миграционного риска для упрощения привлечения трудовых мигрантов. Сейчас в этом перечне 70 стран. Среди них – Афганистан, Египет, Ирак, Пакистан, Марокко, Таджикистан, Бангладеш и ряд других.
Несмотря на зарегулированность процедур, бизнесу уже удается завозить людей из этих стран на работу. Так, из Бангладеш разрешение на работу получили 599 работников, говорится в ответе Государственного центра занятости на запрос Forbes Ukraine.
Бизнес интересуется работниками не только из Бангладеш, но и из Эфиопии и Индии из-за высокой выносливости и реалистичности зарплатных ожиданий, рассказывал CEO Eclectic Talents Group Артем Никишов.
Самыми популярными отраслями для мигрантов являются строительство, торговля и перерабатывающая промышленность.
