30 чемпионов диджитализации
IT-команду ПриватБанка на 2000 специалистов возглавляет Мариуш Качмарек, заместитель председателя правления и IT операционный директор. Бюджет не разглашается. Самый дорогой проект – миграция в облако за 45 дней в начале полномасштабного вторжения. Над ним работало 600 специалистов. В облачную среду перенесено 3500 серверов, более 270 важных приложений, шесть петабайтов клиентских данных и транзакций.
25 лучших работодателей для ветеранов
Стандартизированный подход в реинтеграции работает не очень хорошо, увидели в ПриватБанке. История службы, военный опыт и проблемы ветеранов слишком разные.
В Привате внедрили комплексную поддержку ментальной сферы. С ветеранами работают военные психологи, которые помогают прожить травму, облегчить возвращение и преодолеть стигмы психического благополучия. Военные психологи с боевым опытом консультировали и команду: объясняли, что неуместно делать в сотрудничестве с ветераном и помочь ему стать эффективным. Отдельные тренинги проходили руководители и команды, к которым присоединяются ветераны.
15 самых комфортных банков Украины
ПриватБанк – лидер рейтинга в номинации «Надежность» благодаря докапитализации правительством во время национализации и 100‑процентному резервированию портфеля неработающих корпоративных кредитов. Он также является лидером рынка по объему прибыли (11,6 млрд грн за январь – июнь 2021 года) и росту остатков на счетах физических лиц за год (+27 млрд на 1 июля 2021‑го).
«Приват» сохранил лидерство после национализации благодаря технологичности и положительному клиентскому опыту, считает новый СЕО банка Герхард Бьош. Мобильное приложение «Приват24» использует более 12 млн человек, число розничных клиентов превышает 20 млн.
В мае Банк Англии признал законным bail‑in еврооблигаций ПриватБанка на $595 млн при его национализации, что окажет положительное влияние на судебные процессы против банка, инициированные бывшими владельцами. Эти процессы, по словам Бьоша, не влияют на работу банка, главный фокус для сотрудников – бизнес. За четыре года после национализации «Приват» нарастил клиентскую базу на четверть и заплатил 55 млрд грн дивидендов. Его портфели ипотечных и потребительских кредитов – самые большие на рынке.
50 лучших работодателей
В ПриватБанк можно устроиться без опыта работы в банковской сфере. И обучиться в процессе. Таким способом банк борется с кадровым голодом и снижает текучесть персонала.
Новички учатся по два часа в день на протяжении недели – двух месяцев (в зависимости от выбранного направления). Для опытных сотрудников есть программа профессионального роста, которая направлена на развитие конкретных навыков, будь то работа с корпоративными клиентами, управление персоналом или информационная безопасность. И с новичками, и с ветеранами, испытывающими сложности, работают коучи.
В соцпакете сотрудников ПриватБанка – льготные кредиты на жилье и авто, консультации по юридическим вопросам, а также скидка на медстраховку.Тем, кто «на фронте», – а это кассиры, специалисты по обслуживанию клиентов, инкассаторы, – полагается бесплатная медстраховка.
- Категория
- Мир
- Дата
