30 лучших работодателей для ветеранов и ветеранок 2025
Координаторка поддержки защитников и ветеранов банка – Veteran Officer Наталья Крыжановская. Она работает в коллаборации с HR Business Partners, которые отвечают за индивидуальное сопровождение ветеранов, создают план восстановления навыков и адаптации, организуют обучение и менторинг.
Ежеквартально проходят встречи ветеранского сообщества, где участники принимают участие в разработке политик. На эти мероприятия приходит топ-менеджмент банка, чтобы слышать о нуждах ветеранов.
Вакансии «Райфа» сопровождает дисклеймер о желании нанимать ветеранов и готовности адаптировать условия труда и рабочие места в соответствии с их запросами. Во всех столичных офисах обустроены пандусы, подъемники, широкие двери и зоны отдыха. Более 150 отделений полностью инклюзивны – к концу 2025 года их должно быть 222.
50 лучших работодателей страны 2025
Центральный офис: Киев
Количество вакансий: 171
NPS: 92%
Оценка карьерных возможностей: 89%
Как оценивают свою зарплату относительно рыночного уровня: средняя
Райффайзен гарантирует медстрахование для всех работников, рассказывает руководитель по вопросам развития бренда работодателя Анастасия Левко. Также предусмотрены скидки на страхование для родных. Ежемесячно сотрудники могут бесплатно обратиться к юристу, психологу и нутрициологу.
Мобилизированным сотрудникам банк выплачивает среднюю зарплату, а также предоставляет финпомощь на разные цели: например, приобретение амуниции или обучение детей. Для ветеранов, работающих в банке, повышенный класс страхования и неограниченный доступ к психологической поддержке.
Офисный коллектив работает гибридно, на рабочем месте необходимо появляться раз в неделю. Во внутренней библиотеке Райффайзена — более 100 профессиональных, лидерских и других курсов. ШИ-ассистент помогает подобрать релевантные.
Цитата по анкетам: Программа поддержки ветеранов и мобилизованных, массажи в офисе, поддержка сотрудников в прифронтовых регионах, создание инклюзивного пространства для клиентов.
25 лучших работодателей для ветеранов 2023
Первый этап программы поддержки ветеранов в «Райфе» – встреча руководства банка с демобилизованными подчиненными. Они делятся историями с лидерами и участвуют в разработке стратегии возврата. Сейчас в «Райфе» – восемь ветеранов: семеро сотрудников вернулись с фронта, еще один коллега-ветеран – новичок в банке.
В разработке стратегии реинтеграции и подборе инструментов «Райфа» помог благотворительный фонд «Пространство возможностей». В списке решений – расширенная медицинская страховка, обучение по программам лидерства, профессиональное образование и переквалификация, консультации психологов, юристов, нутрициологов для семьи, терапевтические группы и сообщества для ветеранов.
Один из главных инсайтов HRD банка Юлии Пилипенко – инклюзии нужно учиться всем украинцам. Программа поддержки ветеранов была презентована 5000 сотрудникам «Райфа» в эфире на внутренней онлайн-платформе. В трансляции принял участие и психолог, объяснивший, как помочь с адаптацией возвращающимся с фронта коллегам.
30 стойких компаний 2022
Мы рассчитываем завершить этот год с прибылью, говорит Александр Писарук. За январь–август банк заработал на 41% больше в направлении кредитования бизнеса, чем за 9 месяцев прошлого года.
Банк продолжает кредитовать – с начала войны предоставил 9 млрд грн новых кредитов критическим отраслям. Преимущественно аграриям по госпрограмме «5-7-9». «Райф» является лидером по кредитованию этой отрасли, свидетельствуют данные Минагропрода на начало октября.
Война ускорила цифровую трансформацию – запланированная миграция в «облако» вместо года заняла три месяца. Пришлось упростить систему принятия решений – дать больше полномочий на места, например, относительно работы отделений в прифронтовой зоне.
Принадлежность к большой международной группе пригодилась: переселенцы и релоцированные сотрудники в первые месяцы войны получили скидки по комиссиям и возможность обмена наличной гривны на евро.
15 самых комфортных банков Украины 2021
Банк в тройке лидеров по объемам роста остатков на счетах физических лиц за год и имеет амбициозные планы в розничном бизнесе. В апреле 2021‑го «Райффайзен» запустил кобрендовую платежную карточку АТБ, которую можно получить в супермаркете без посещения отделения банка. За четыре месяца было выпущено более 200 000 таких карт, а за год с момента старта программы банк планирует выпустить 2 млн карточек. Оформить счет можно удаленно – с использованием приложения «Дія».
«Райф» предоставляет физическим лицам кредиты наличными и оформляет кредитные карты. Условия изменились в пользу клиентов: процентные ставки снижены, максимально доступная сумма увеличена, жесткие риск‑критерии смягчены.
Среди полезных новинок – кредитная карта «2 кешбэка», по которой вознаграждение начисляется за расходы и за пополнение. Через несколько недель после запуска продукта без активного промо банк эмитировал почти 4000 таких карточек. Новая программа лояльности «Ще!» позволяет клиенту получать гарантированный кешбэк на все покупки в магазинах и интернете.
- Категория
- Рейтинги
- Дата
