Forbes Digital
Категорія
Богатейшие
Дата

Джефф Безос жарил бургеры, а Дженсен Хуанг чистил туалеты. Миллиардеры, начинавшие свою карьеру в сетях быстрого питания. Чему это их научило?

6 хв читання

Поширити
коллаж Анастасия Савеленко

Джефф Безос, CZ (Чанпен Чжао), Дженсен Хуанг – миллиардеры, начинавшие свою карьеру в сетях быстрого питания. Фото коллаж Анастасия Савеленко

Прослухати матеріал

09:02 хвилин
x1
  • 1
  • 1.25
  • 1.5
  • 1.75
  • 2.0
00:00 / 09:02
Озвучено за допомогою штучного інтелекту

На старте своей карьеры будущие богачи жарили бургеры, мыли туалеты и получали минималку. Сегодня эти люди управляют миллиардными компаниями. Основатель Amazon Джефф Безос и CEO Nvidia Дженсен Хуанг начинали в фастфудах и именно там усвоили первые бизнес-уроки. Forbes USA собрал их истории.

Новое приложение: вовремя о главном без чужих алгоритмов

Мы предлагаем концентрат бизнес-знаний по более чем 40 направлениям. В приложении удобно читать или слушать Forbes Ukraine в любых условиях, даже офлайн

Летом 1980 года высокий худощавый 16-летний Джефф Безос вошел в ресторан McDonaldʼs в Майами, заполнил анкету и получил свою первую в жизни работу. «Мой отец также работал в McDonaldʼs, когда был молодым, так что в определенном смысле это выглядело как обряд инициации», – вспоминает Безос. В составе кухонной команды он ежедневно разбивал 300 яиц, жарил бургеры и убирал туалеты. Когда на пол кухни разлился 23-литровый диспенсер с кетчупом, именно Безосу пришлось его отчищать.

Журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою

Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.

Купити журнал

McDonaldʼs учит системности

«Я был на самом дне иерархии», – вспоминает Безос. И хотя это было задолго до громкой свадьбы в Венеции за $20 млн или полетов в космос, этот опыт дал ему важные уроки. «Не существует работы, которая была бы ниже вашего достоинства», – говорит Безос, добавляя, что люди должны «производить привычку работать настойчиво еще с детства, а не ждать «важную» работу».