HR-практики — Forbes.ua

Що шукаємо?

#HR-практики

Знайдено 16 публікацій

Заради кого ти працюєш? Бізнес влаштовує співробітникам лекції з української культури. Навіщо компанії будують національну ідентичність /Фото Getty Images

Категорія: Картина дня

Заради кого ти працюєш? Бізнес влаштовує співробітникам лекції з української культури. Навіщо компанії будують національну ідентичність

HR під час війни. Як підтримувати та спрямовувати тисячі співробітників під час кризи. Кейси трьох великих українських компаній /Фото з особистого архіву

Категорія: Компанії

HR під час війни. Як підтримувати та спрямовувати тисячі співробітників під час кризи. Кейси трьох великих українських компаній

Лякаючі новини про війну заганяють в паніку працівників. Що роблять великі українські компанії, аби їх команди зберігали спокій /Фото Shutterstock

Категорія: Картина дня

Лякаючі новини про війну заганяють в паніку працівників. Що роблять великі українські компанії, аби їх команди зберігали спокій

Головне завдання СЕО – побудувати правильну корпоративну культуру, упевнений засновник 3DLOOK Вадим Роговський. 5 принципів, які допомагають йому в цьому /Фото з особистого архіву

Категорія: Лідерство

Головне завдання СЕО – побудувати правильну корпоративну культуру, упевнений засновник 3DLOOK Вадим Роговський. 5 принципів, які допомагають йому в цьому

Ера Людини | Рекордна кількість працівників звільняється або змінює роботу. Що роблять українські компанії аби стати джерелом розуміння і турботи /Фото Ілюстрація Михайло Олександров

Категорія: Компанії

Ера Людини | Рекордна кількість працівників звільняється або змінює роботу. Що роблять українські компанії аби стати джерелом розуміння і турботи

Досвід та емоції виховують лояльність команди краще за бонуси. Як їх створити, пояснює автор «Економіки вражень» Джозеф Пайн

Категорія: Компанії

Досвід та емоції виховують лояльність команди краще за бонуси. Як їх створити, пояснює автор «Економіки вражень» Джозеф Пайн

Трансформація простору. Як українські компанії готують свої офіси до закінчення пандемії

Категорія: Компанії

Трансформація простору. Як українські компанії готують свої офіси до закінчення пандемії

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first

Категорія: Компанії

Засновники IT-компанії Jooble вважали, що в офісі працювати ефективніше. Карантин довів протилежне. Як тепер вони впроваджують режим remote first

Як попередити плинність кадрів у компанії? Visier використовує для цього машинне навчання і вже стала єдинорогом

Категорія: Інновації

Як попередити плинність кадрів у компанії? Visier використовує для цього машинне навчання і вже стала єдинорогом

Що втрачає бізнес, нехтуючи кандидатами 45+

Категорія: Лідерство

Що втрачає бізнес, нехтуючи кандидатами 45+

«Класні рішення рідко народжуються в переговорках». Як виглядає офіс IT-компанії EVO, де співробітники самостійно можуть оформляти простір

Категорія: Компанії

«Класні рішення рідко народжуються в переговорках». Як виглядає офіс IT-компанії EVO, де співробітники самостійно можуть оформляти простір

П'ять простих у розрахунку HR-метрик, які допоможуть збільшити дохід компанії /Фото Shutterstock

Категорія: Свій бізнес

П'ять простих у розрахунку HR-метрик, які допоможуть збільшити дохід компанії