Категорія Життя Дата 24 травня Виторг $3 млрд, 36 000 працівників і щастя як мета. Чому в МХП Косюка хочуть, щоб люди кайфували на роботі? Інтерв’ю заступника голови правління Андрія Булаха
Категорія Життя Дата 30 квітня «Кожен бізнес запитує: де люди?». Як залучають і утримують працівників топові HR-директори? Вісім рішень із форуму Forbes Ukraine «НадЛюди»
Популярне Категорія Гроші Дата 12 червня Невдала ставка на стабільність. Visa вперше за 15 років випередила Mastercard за кількістю карток в Україні. Як їй вдалось вибороти лідерство
Категорія Життя Дата 30 березня «Біблія» з рекрутингу і секрети найстійкіших команд. 17 найкращих книг для HR – радять топменеджери Kernel, Genesis, Nestle та інших великих компаній
Категорія Життя Дата 25 січня Читання – мастхев. Vodafone, Readdle та інші бізнеси платять консультантці Тетяні Орлик тисячі доларів, щоб вона навчила співробітників правильно читати. Навіщо це компаніям?
Категорія Життя Дата 13 грудня Як обрати подарунки для бізнес-партнерів? Чотири ідеї сувенірів на зимові свята від «Нової пошти», «Алло», «Кормотеху» та МХП
Категорія Життя Дата 17 листопада Навчіть свою команду помилятись. Світу потрібні ті, хто вчиться, а не ті, хто знає. Інтервʼю з професоркою Гарварду Емі Едмондсон
Категорія Життя Дата 11 травня У бізнесі ви ті, кого наймаєте. Як знайти ідеального кандидата на посаду? Уривок із книги «Хто. Як наймати найкращих»
Категорія Життя Дата 01 травня Завдання – зберегти команди. Як його розвʼязують Novus, «Дарниця», Headway і банк «Південний»? Ефективні інструменти від лідерів рейтингу роботодавців Forbes
Категорія Життя Дата 27 квітня Управляти продуктивністю. П'ять простих кроків, як зберегти ефективність команди й уникнути вигорання. Інструкція від біолога і патофізіолога
Категорія Життя Дата 31 березня «Воїн – це назавжди». Військовий психіатр Чарльз Гоуґ десятиліттями вивчає повернення воїнів до мирного життя. Ось його поради українцям
Категорія Життя Дата 14 лютого Ці пари управляють бізнесами разом. Щоб залишатись ефективними та приймати вдалі рішення, вони напрацювали систему правил. Ось вона