Що шукаємо?

#ветерани

Знайдено 57 публікацій

ментальне здоров’я психологічна підтримка команди адаптація ветеранів /з особистого архіву

Категорія: Лідерство
Дата: 12 вересня

«Ще можу» і «вже не витримую». Три тренди ментального здоровʼя, які HR і CEO повинні знати для збереження команд. Аналіз від експертки з організаційного добробуту Олени Бондар

Робота, реабілітація і мрії: як ветерани отримують підтримку завдяки програмі «МХП Поруч» /надано пресслужбою

Категорія: BrandVoice
Дата: 11 вересня

Робота, реабілітація і мрії: як ветерани отримують підтримку завдяки програмі «МХП Поруч»

Укрпошта НБУ /колаж Аліна Кохан

Популярне

Категорія: Компанії
Дата: 17 вересня

«Витрачає більше, ніж заробляє». НБУ вказує на критичний стан «Укрпошти», СЕО Смілянський – заперечує. Що насправді?

Київстар запровадив програму «4.5.0. Нарешті вдома» /Ілюстрація Аліна Кохан

Категорія: BrandVoice
Дата: 03 вересня

«Нічого для ветерана без ветерана»: як Київстар створює новий стандарт підтримки військових

Компанія – це передусім люди. Ми не уявляємо свого майбутнього без тих, хто пішов захищати країну /пресслужба ДТЕК

Категорія: BrandVoice
Дата: 10 липня

Компанія – це передусім люди. Ми не уявляємо свого майбутнього без тих, хто пішов захищати країну

Десять років сталості. Як «МХП-Громаді» обʼєднує бізнеси і владу заради розвитку громад

Категорія: BrandVoice
Дата: 10 липня

Десять років сталості. Як «МХП-Громаді» обʼєднує бізнеси і владу заради розвитку громад

HR, Укрзалізниця, Метінвест, ветерани, Гриценко, Петрук /надано компанією «Метінвест»

Категорія: Війна
Дата: 23 червня

Зона опіки. Найбільші роботодавці країни – «Метінвест» і «Укрзалізниця» – працевлаштували понад 2500 ветеранів великої війни. Як колективи зустрічають своїх?

ветерани повернення ветеранів /з особистого архіву

Категорія: Гроші
Дата: 17 червня

Стати тягарем чи двигуном економіки. Чому потрібно ухвалити ефективний закон про підприємництво для ветеранів. Розповідає Юрій Гудименко

офіцер з питань ветеранів /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анастасією Савеленко

Категорія: Життя
Дата: 21 травня

«Зробити все ветеран-френдлі». Великі українські компанії впроваджують посаду Veteran Officer. Що це за роль і скільки платять фахівцям?

Мобілізація може короткостроково впливати на певні підприємства. Але коли компанія стабільно працює, розвивається і дає можливості для розвитку, підтримує ЗСУ, то в неї великі шанси виграти конкуренцію за таланти. /колаж Анастасія Решетнік

Категорія: Компанії
Дата: 20 травня

І будуть люди. Як бізнес інтегрує ветеранів, інвестує в ментальне здоровʼя співробітників та переживає кадрову кризу? Розповідають HRD МХП, SoftServe та Ukrsibbank

Бізнес має адаптуватися: до дефіциту робочої сили, зростання середнього віку працівників, необхідності інтеграції осіб з інвалідністю, ВПО та ветеранів. /з особистого архіву

Категорія: Війна
Дата: 17 травня

Курс демографії. Криза кадрів з нами надовго, але бізнес може її стримати. Як? Розповідає заступниця міністра соцполітики Дарія Марчак

Тетяна Костюченко, заступниця голови правління, HRD ПУМБ. /пресслужба ПУМБ

Категорія: BrandVoice
Дата: 06 травня

Філософія інклюзивності: досвід ПУМБ у побудові людиноцентричної культури