Прослухати матеріал
06:55 хвилинРеінтеграція ветеранів – одне з найважливіших випробувань для компаній на тлі кадрової кризи. Але коли повернення відбувається насправді? Засновник «Астарти» Віктор Іванчик – про професійне майбутнє ветеранів, страх керівників і роль CEO
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
Справжнє повернення для засновника і CEO «Астарти» Віктора Іванчика, 70, – момент, коли людина знову бачить себе не лише ветераном, а й фахівцем, керівником, наставником чи колегою. І знову починає планувати професійне майбутнє.
Станом на кінець серпня 2026-го у компанії працюють 238 ветеранів, ще 515 астартівців служать. «Астарта» зберігає їм робочі місця й щомісяця виплачує грошову підтримку, має окремий відділ інтеграції ветеранів, допомагає з лікуванням та реабілітацією, а керівників і команди навчає перед поверненням військових до роботи.
