Категорія
Компанії
Дата

Forbes Digital

Стадія прийняття. Штучний інтелект вже допомагає українським компаніям покращувати HR-процеси. Чи реально перетворити це з фішки на бізнес

4 хв читання

Українські компанії, серед яких «Агромат», Intellias та Jooble, все частіше інтегрують ШІ-асистентів у свої HR-процеси /Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Українські компанії, серед яких «Агромат», Intellias та Jooble, все частіше інтегрують ШІ-асистентів у свої HR-процеси Фото Зображення згенеровано ШІ Midjourney в співавторстві з Анною Наконечною

Штучний інтелект може автоматизувати майже всю роботу HR-департаменту – від найму та онбордингу до оцінки продуктивності й розвитку співробітників. У теорії. А що на практиці

«Нові чатботи можуть змінити світ» – із таким заголовком вийшла стаття про ChatGPT у The New York Times у грудні 2022‐го. HRD виробника плитки й сантехніки «Агромат» Ірина Гнутова стала однією з перших, кого зачепив ажіотаж навколо технології від OpenAI – вирішили з командою перевірити її можливості на практиці.

Поступово почали залучати до найпростіших робочих процесів, пригадує Гнутова. У квітні 2024‐го в арсеналі департаменту Гнутової – понад 20 ШІ‐інструментів: із пів десятка великих мовних моделей, сервіси для генерації зображень, аудіо, відео, презентацій тощо.

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд