Вимагати від втомленої людини такої ж продуктивності, як учора, або вважати її лінивою – помилки керівника, стверджує психолог Володимир Станчишин. Робота із втомленими командами – не унікальний виклик: за даними Gradus Research, 69% опитаних українців оцінюють свій рівень енергії як низький. Як керувати людьми, які роками живуть у стресі такого масштабу, до якого неможливо адаптуватися без ціни?
Заощаджуйте, отримуючи 6 журналів за ціною 4
Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за 1 799 грн замість 2 400 грн. Читайте головні історії українського бізнесу, ексклюзивні рейтинги та глибоку аналітику в кожному номері.
Війна виснажує українців. За дослідженням Gradus Research, проведеним у березні 2026-го, 69% опитаних оцінили свій рівень енергії як низький. А 55% опитаних Kantar цивільних українців уже вважають виснаження нормальною реакцією на нинішні умови.
Як працювати бізнесу, коли його працівники знесилені? Почати з усвідомлення, що компанія, її лідери та команда перебувають в одному човні війни, переконаний психолог і психотерапевт Володимир Станчишин. З цього починаються взаємна лояльність і здатність враховувати стан одне одного.
