Проводити разом час поза роботою. Завжди зростати паралельно. Довіряти, навіть якщо не погоджуєшся. Сімейні пари підприємців винаходять правила, щоб ефективно управляти, приймати вдалі рішення та зберігати стосунки. Бонус – ці правила корисні не лише родинам, а партнерам загалом. Що це за принципи? Досвід співзасновників компаній Shemax, Alterra Group, Mate academy та Bunny nails
Новий журнал Forbes Ukraine – у продажу з безкоштовною доставкою
Четвертий номер Forbes Ukraine у 2026 році – про людей і бізнеси, які вже сьогодні визначають майбутнє країни. Усередині – «30 до 30», 15 перспективних ветеранських компаній, 20 франшиз із потенціалом зростання, Говард Баффет і $1,4 млрд допомоги Україні, ціна війни для бізнесу та українське мистецтво воєнного часу.
У чому головна перевага сімейного бізнесу? «Можна їздити на роботу однією машиною», – жартує співзасновник компанії Alterra Group Дмитро Ковальчук.
У Ковальчука 13 партнерів у різних компаніях. Один із них – його дружина, Вікторія. Суть стосунків з усіма бізнес-партнерами схожа, каже Дмитро, вони усвідомлюють, що відносини важливіші за гроші. Суттєва відмінність одна: у родині безумовно люблять одне одного і служать спільній справі, говорить співзасновник Alterra Group.
Плюси управління бізнесом із чоловіком чи дружиною – повна віддача, спільні цінності та розвиток, каже очільниця представництва УКУ у Вроцлаві Роксоляна Вороновська. У 2019-му бізнес-школа УКУ провела дослідження сімейного бізнесу. «Один із власників сказав: «Є що обговорити під час відпустки», – цитує його Вороновська.
