Категорія
Новини
Дата

Ринок вакансій в українському MilTech-секторі за два роки зріс у 20 разів. Кого шукають найчастіше. Дослідження DOU

1 хв читання

Ринок вакансій у секторі оборонних технологій України за останні два роки зріс у 20 разів: у другому кварталі 2023-го на платформі jobs.dou.ua було 79 вакансій, а до третього кварталу 2025-го їх кількість сягнула 1606. Про це йдеться в дослідженні DOU від 14 жовтня.

Купуйте річну передплату на шість журналів Forbes Ukraine за ціною чотирьох номерів. Якщо ви цінуєте якість, глибину та силу реального досвіду, ця передплата саме для вас.

Деталі 

  • Зростання відбувалося щоквартально: з 194 вакансій у третьому кварталі 2023 року до 366 у першому кварталі 2024 року, 529 у другому, 657 у третьому, 731 у четвертому, а в лютому 2025 року кількість різко зросла до 499, досягнувши 1606 до кінця третього кварталу.
Ринок вакансій в українському MilTech-секторі за два роки зріс у 20 разів. Кого шукають найчастіше. Дослідження DOU /Фото 1
  • Конкуренція за вакансії знижується: якщо у 2023 році на одну вакансію припадало 15–18 відгуків, то у 2025 році – 8–9. Найвищий показник був у третьому кварталі 2023 року (17,8 відгуків), а до третього кварталу 2025 року він знизився до 8,2. 
Ринок вакансій в українському MilTech-секторі за два роки зріс у 20 разів. Кого шукають найчастіше. Дослідження DOU /Фото 2
  • Рекордну кількість відгуків 4300 зафіксовано в липні 2025 року. Найбільший попит серед технічних спеціалізацій мають hardware-спеціалісти (329 вакансій, зростання на 93 порівняно з попереднім кварталом), embedded-розробники (+45 вакансій), QA, project manager та AI/ML-фахівці.
  • Серед нетехнічних позицій лідирують HR і менеджери з продажу, а найвищі відгуки отримують вакансії project manager, QA, office manager (14,7 відгуків) та sales (14,2).
  • Щодо досвіду, найбільше пропозицій 514 – для фахівців, що мають 1–3 роки роботи. Для кандидатів без досвіду доступно лише 33 вакансії, а для тих, хто має менше року досвіду, пропозицій більше, ніж для спеціалістів, що мають понад пʼять років. У 316 вакансіях вимоги до досвіду не вказані. 
Ринок вакансій в українському MilTech-секторі за два роки зріс у 20 разів. Кого шукають найчастіше. Дослідження DOU /Фото 3
  • Активність кандидатів знижується в категоріях AI/ML, DevOps, Design і Product Manager, але зростає для Project Manager, Office Manager, Sales, Marketing (11,7 відгука) і Legal (13,5). Натомість HR (10,7) і Assistant (8,5) втрачають популярність.
  • Географічно ринок зосереджений у Києві, де відкрито 1361 вакансію. В інших містах, як Львів, Дніпро чи Одеса, пропозицій значно менше – кілька десятків. Віддалених вакансій лише 173, що суттєво поступається офісним позиціям, на відміну від загального IT-ринку, де ремоут-позиції більш поширені. Для порівняння, на загальному IT-ринку hardware-вакансій лише 74 з 6408.

Контекст 

У 2024 році українці зареєстрували понад 26 000 нових компаній. Найшвидше зростав сектор MilTech, йдеться в дослідженні YC.Market. За даними дослідження, війна сприяє розвитку ринку компʼютерних послуг: попит на продукцію MilTech зріс не тільки на програмне забезпечення (software), а й на високоточне обладнання (hardware).

Матеріали по темі

Ви знайшли помилку чи неточність?

Залиште відгук для редакції. Ми врахуємо ваші зауваження якнайшвидше.

Попередній слайд
Наступний слайд
Четвертий випуск 2025 року вже у продажу

Замовляйте з безкоштовною доставкою по Україні